Maurerin / Maurer (m/w/d)
Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR
47 Duisburg, Deutschland
vor 2 Tagen
Technik und Handwerk
High Five statt Ellenbogen!
Für unser Team Technischer Immobilienservice, bestehend aus 30 Personen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Maurerin / Maurer (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Sie führen eigenständig Maurer-, Putz- und kleinere Betonarbeiten im Rahmen der Instandhaltung und Unterhaltung kommunaler Gebäude und Anlagen durch
- Sie schließen Wand- und Deckendurchbrüche fachgerecht – mit besonderem Schwerpunkt auf brandschutzrelevante Öffnungen gemäß DIN 4102 und DIN EN 1366
- Sie stellen Putzflächen im Innen- und Außenbereich her, bessern diese aus und kleiden Nischen, Schächte sowie Durchführungen fachgerecht aus
- Sie erkennen bauliche Mängel und Schäden, melden diese zuverlässig und dokumentieren Ihre ausgeführten Arbeiten gemäß internen Vorgaben
- Sie wirken bei der Baustellenorganisation mit, stimmen sich mit internen und externen Beteiligten ab und nehmen an Baubesprechungen teil
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurerin / Maurer, Beton- und Stahlbetonbauerin / Beton- und Stahlbetonbauer oder in einem vergleichbaren Bauhandwerk
- Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse in der Ausführung von Maurer-, Putz- und Instandsetzungsarbeiten auf Basis mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften, insbesondere DIN 1053, DIN EN 1996, DIN 18550 sowie im baulichen Brandschutz (DIN 4102, DIN EN 1366)
- Vertrautheit mit den Anforderungen des Arbeitsschutzgesetzes, der Betriebssicherheitsverordnung und den DGUV-Regeln
- Eine selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamorientierung und Koordinationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
Gehalt
Das Gehalt entspricht Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA.
Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.
Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechend vorliegenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.