Leitung (w/m/d) operative Informationssicherheit

Beim Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung Baden-Württemberg (ZSL) ist in der Abteilung 1 “Zentrale Dienste“ im Referat 11 „Organisation und IT“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:

Leitung (w/m/d) operative Informationssicherheit

Bis Bes. Gr. A 14

(Kennziffer 2026-17)

Das ZSL ist eine Landesoberbehörde der Kultusverwaltung und bildet den institutionellen Rahmen für ein wissenschaftsbasiertes, zentral gesteuertes und auf Unterrichtsqualität fokussiertes Ausbildungs-, Fortbildungs- und Unterstützungssystem für alle allgemein bildenden und beruflichen Schulen in Baden-Württemberg.

Weitere Informationen zum ZSL finden Sie auf dem Internetauftritt des ZSL (https://zsl-bw.de) .

Ihre Aufgaben:

Als Leitung der operativen Informationssicherheit des ZSL

• Erstellen und pflegen Sie IT-Sicherheitskonzepte,
• Analysieren Sie zusammen mit den Mitarbeitenden die Sicherheitsanforderungen,
• Führen Sie Schutzbedarfsfeststellungen durch,
• beraten Sie bei der Konzeption des sicheren Betriebs und etablieren Sie ein Berichtswesen. Eine enge Zusammenarbeit mit der strategischen Informationssicherheit im Kultusministerium ist obligatorisch.

Als Teil des IT-Sicherheitsteams der Kultusverwaltung ist Ihr Hauptaufgabengebiet, die Mitarbeitenden des ZSL sowie des nachgeordneten Bereichs zur Informationssicherheit zu beraten und bei der Umsetzung von Compliance-Anforderungen im Kontext des Informationsrisiko-/ Informationssicherheitsmanagement sowie der Cybersecurity zu unterstützen. Das Durchführen von Schulungsmaßnahmen und Erstellen von Informationsangeboten zum Thema Informationssicherheit für die Mitarbeitenden gehört zum Aufgabenumfang. Sie planen und koordinieren Security Assessments und erstellen Hilfsmittel und Muster, die die Mitarbeitenden für die IT-Sicherheit nutzen können.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

In Betracht kommen Bewerberinnen und Bewerber mit einem erfolgreichen Hochschulabschluss (Diplom/Master) in der Fachrichtung Informatik, Informationstechnologie, Cybersecurity Master Compliance and Corporate Security, Verwaltungswissenschaften oder einer sonstigen vergleichbaren Qualifikation.

Erwartet werden darüber hinaus:

• Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit und/oder Business Continuity Management,
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Standards ISO 270xx, BSI IT-Grundsatz oder DSGVO,
• Erfahrung mit GRC-Tools für Informationssicherheit (z. B. HiScout), Datenschutz und Business Continuity Management,
• Nachgewiesene Fähigkeit, bei Compliance-Initiativen mitzuwirken und effektiv mit crossfunktionalen Teams zusammenzuarbeiten,
• Kenntnisse und eine ausgeprägte Affinität im Bereich Informationssicherheit und Business Continuity Management,
• Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten,
• Technische und organisatorische Kompetenz und
• Vertiefte Kenntnisse in der baden-württembergischen Landesverwaltung,
• Bereitschaft zu Dienstreisen.

Für die Aufgabenbereiche sind folgende Anforderungen darüber hinaus von besonderer

Bedeutung:

• Eine Zertifizierung im Bereich Informationssicherheit oder Business Continuity Management,
• Erfahrungen mit der Entwicklung, Integration oder dem Betrieb von Softwareprodukten,
• Bereitschaft zur Fortbildung.

Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Be-werbung eine Bescheinigung über die Bewertung ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden ( www.kmk.org/zab (http://www.kmk.org/zab) ).

Unser Angebot:

• Interessante, innovative Aufgaben in einer verantwortungsvollen Position und in einem motivierten und kollegial arbeitenden Team,
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW,
• Betriebliches Gesundheitsmanagement,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• flexible Arbeitszeitgestaltung,
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Beförderungsmöglichkeit bis A 14.

Informationen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer:

Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit von den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. m den Anteil von Frauen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Nähere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilt der Leiter des Referats 11, Herr Lars Barteit, Telefon +49 711-21859-110, E-Mail: Lars.Barteit@zsl.kv.bwl.de (mailto:Lars.Barteit@zsl.kv.bwl.de) . Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet der stellvertretende Leiter des Referats Personal, Herr Medin Mujakic, Telefon +49 711-21859-143, -E-Mail: Medin.Mujakic@zsl.kv.bwl.de (mailto:Medin.Mujakic@zsl.kv.bwl.de) .

Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 15.03.2026 unter Angabe der Kennziffer 2026-17 mit den üblichen Unterlagen an das

Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung

Abteilung 1

Heilbronner Straße 314, 70469 Stuttgart

Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage im PDF-Format) an poststelle@zsl.kv.bwl.de (mailto:poststelle@zsl.kv.bwl.de) übermitteln. Aus Verwaltungs- und Kostengründen können wir Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzrechtlich vernichtet.

Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren finden Sie auf der Seite „Datenschutz bei Stellenangeboten“ (https://km.baden-wuerttemberg.de/de/service/stellenangebote/stellenange…) des Kultusministeriums Baden-Württemberg.