Leitung (w/m/d) des Stadtarchivs

Die Stadt Esslingen am Neckar ist eine moderne und selbstbewusste Stadt mit gewach­senem denkmal­geschützten Stadtkern. Rund 98 000 Einwohner:innen und die ansässigen Unter­nehmen genießen die Angebots­vielfalt und Lebendigkeit ihrer Stadt. Das Archiv der ehemaligen Reichsstadt Esslingen gehört zu den bedeutendsten Kommunal­archiven Südwest­deutschlands und verwahrt Bestände vom 13. bis zum 21. Jahr­hundert.

Die Stadt Esslingen am Neckar sucht zum 1. September 2026 – unbefristet und in Vollzeit – eine fachlich versierte und strategisch denkende Persönlichkeit als

Leitung (w/m/d) des Stadtarchivs

Das Stadtarchiv ist das historische Gedächtnis der Stadt, wissenschaft­liche Forschungs­einrichtung, zentrale Anlauf­stelle für Verwaltung und Öffent­lichkeit sowie aktiver Partner in Kultur‑ und Bildungs­projekten. Die Position verbindet wissenschaft­liche Expertise mit Führungs­verantwortung und stadt­gesellschaft­licher Wirkung.

Ihre Aufgaben:

• Leitung und strategische sowie digitale Weiterentwicklung des Stadt­archivs
• Gesamtverantwortung für archivische Kernaufgaben, wie Bewertung, Übernahme, Erschließung, Bestands­erhaltung sowie zur Archiv­nutzung
• Personalführung, Budgetplanung, Administration und Arbeits­organisation
• Weiterentwicklung der digitalen Langzeitarchivierung und Notfall­vorsorge
• Erschließung komplexer Bestände und Entwicklung von Erschließungs­strategien
• Eigene wissenschaftliche Forschung zur Stadtgeschichte und Geschichte der Reichsstädte sowie Heraus­gabe und Mitarbeit an Publikationen, wie beispiels­weise den Esslinger Studien
• Bearbeitung anspruchsvoller wissenschaftlicher Anfragen und Erstellung wissenschaft­licher Gutachten
• Historische Beratung der Verwaltung und Verfassen fundierter Texte und Reden
• Vertretung des Stadtarchivs in archivarischen, historischen sowie städtischen Gremien
• Konzeption und Steuerung von Projekten, Ausstellungen und digitalen Formaten
• Aufbau und Pflege von Kooperationen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium der Geschichts­wissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Mediävistik, möglichst mit Promotion, sowie eine archivarische Fachaus­bildung (z.B. Referendariat oder vergleichbare Qualifikation) bzw. einenMaster in Archivwesen als Voraus­setzung für den höheren Dienst
• Sie haben langjährige Berufs­erfahrung im Archivwesen, idealerweise in leitender oder stellver­tretender Leitungs­funktion, sowie eine ausgeprägte Führungs­kompetenz
• Sie verfügen über umfassende historische und paläographische Kenntnisse vom frühen Mittelalter bis zur Gegen­wart sowie fundierte Kennt­nisse in den historischen Hilfs­wissenschaften und umfassende Kenntnisse in der Esslinger Stadt­geschichte sowie südwestdeutschen Landesgeschichte
• Sie haben ausgeprägte wissenschaftliche Kompetenz und Publikations­erfahrung
• Sie haben fundierte Kenntnisse in Archivmanagement, Überlieferungs­bildung, Erschließung, Bestands­erhaltung und digitaler Archivierung sowie in archivfachlichen Debatten
• Sie bringen umfassende Kenntnisse im Archiv- und Urheberrecht, über archivischeFach­anwendungen sowie Kenntnisse im Bereich der digitalen Langzeit­archivierung mit; Themen wie digitale Transformation und Einsatz von KI im Archivwesen sind Ihnen vertraut
• Idealerweise besitzen Sie lateinische, englische sowie französische Sprach­kenntnisse sowie Lektürefähig­keit im Mittel­hochdeutschen und Frühneuhochdeutschen
• Sie vereinen strategisches Denken, Eigeninitiative und Organisations­stärke mit Teamfähigkeit sowie Sensibilität in Genderfragen und Diversität
• Sie sind kommunikationsstark, besitzen Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten
• Die Zusammenarbeit mit Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit ist für Sie selbst­verständlich
• Sie sind flexibel und bringen eine Bereitschaft zur Arbeit an Abenden, Wochen­enden und ggf. Feier­tagen mit
• Sie besitzen ein beanstandungsfreies polizeiliches Führungs­zeugnis

Wir bieten Ihnen:

• Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungs­spielraum
• Möglichkeiten zur eigenen Forschung und zur Weiterentwicklung des Stadt­archivs
• Ein engagiertes Team und ein vielfältiges Arbeitsumfeld zwischen Wissen­schaft, Verwaltung und Kultur
• Eine attraktive Vergütung in Besoldungsgruppe A14hDLBesGBW bzw. in Entgelt­gruppe 14 TVöD-VKA mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer reizvollen betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeits­frei am 24.12. und 31.12.
• Das Deutschlandticket gibt es bei uns für monatlich nur 19,– Euro Eigenanteil (als Firmenticket bezuschusst)
• Flexible Arbeitszeitmodelle und ausgeprägte Home-Office-Möglich­keiten
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungs­perspektive
• Förderung des Betrieblichen Gesundheits­managements (moderne Kantine, JobRad-Fahrrad­leasing u.v.m.)
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Die Stadt Esslingen a. N. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von deren Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Für Auskünfte zur Stelle steht Ihnen Herr Bürgermeister Yalcin Bayraktar unter der Telefonnummer 0711 3512-2208 gerne zur Verfügung.

Sie haben Interesse? Dann überzeugen Sie uns bitte bis zum 01.06.2026 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1344977/2453052/Cl/a698a315f…) unter www.esslingen.de/karriere (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1344977/2453052/Cl/a413867a9…) mit Angabe der Kennziffer 16.26.41 .