Leitung Übungsanlage für Elektrotechnik & Elektronik (m/w/d), Kramerhof

Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

Die Bundeswehr ist für 265.000 Bundeswehrangehörige - in Uniform und Zivil ein vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitgeber. Neben dem Schutz der Bürgerinnen und Bürger der Bundesrepublik Deutschland und der außenpolitischen Handlungsfähigkeit sind auch die Unterstützung von Verbündeten sowie die Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland wichtige Aufgaben der Bundeswehr. Machen auch Sie sich stark für unsere Gesellschaft und Ihre Zukunft.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Marinetechnikschule (MTS)

Stellenbeschreibung

• Sie sind für die Leitung der Übungsanlage Elektrotechnik & Elektronik mit den Zuständigkeitsbereichen Elektrotechnik, Elektronik, Arbeitsvorbereitung, Steuer- und Regelungstechnik sowie dem Arbeitsbereich CUA (Computerunterstützte Ausbildung) und Kalibrierung verantwortlich.
• Sie sind für die Fachaufsicht und Führung aller Fachgewerke der Übungsanlage Elektrotechnik & Elektronik zuständig.
• Sie stellen die Betriebsfähigkeit, Wartung und Instandhaltung von allen betriebstechnischen Anlagen, Ausbildungsanlagen, Werkzeugmaschinen und Peripherie sicher und führen Instandsetzungsplanungen durch.
• Sie sind für den Betrieb, die Wartung und Instandhaltung von Ver- und Entsorgungsanlagen, insbesondere Stromversorgungsanlagen und Betriebsanlagen im Fachbereich zuständig.
• Sie überwachen die Regenerationsvorhaben für Ausbildungs- und Werkstattausstattungen.
• Sie führen kleinere Bauunterhaltungsmaßnahmen an Anlagen mit dem unterstellten Fachpersonal durch.
• Sie überwachen und koordinieren prüfpflichte Anlagen (Kalibrierung, DGUV-Prüfung).
• Sie sind für das Sicherstellen und Einhalten der betrieblichen Sicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltvorschriften verantwortlich.
• Sie unterstützen das Ausbildungspersonal nach Weisung.
• Sie führen Belehrungen im unterstellten Bereich durch und führen die Nachweise hierüber.
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen (auch mehrtägigen) Dienstreisen wird vorausgesetzt.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 7 bis A 8t Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich. Lageabhängig ist in Präsenz zu arbeiten.
• Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert.
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über einen (mindestens) der Mittleren Reife entsprechenden Schulabschluss oder alternativ über einen Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Meisterin bzw. zum Meister des Elektrotechnik-Handwerks oder zur Industriemeisterin bzw. zum Industriemeister der Elektrotechnik.
• Zur Verbeamtung verfügen Sie über eine hauptberufliche Tätigkeit von mindestens einem Jahr und sechs Monaten in einem der oben benannten Bereiche.
• Sofern Sie bereits Beamtin bzw. Beamter sind, verfügen Sie zudem über die Laufbahnbefähigung für den mittleren technischen Verwaltungsdienst, Fachrichtung Wehrtechnik, Fachgebiet Informationstechnik und Elektronik oder Elektrotechnik und Elektroenergiewesen. Sofern Ihnen das geforderte Fachgebiet nicht anerkannt wurde, verfügen Sie über eine Verwendung in einer Tätigkeit, die den genannten Laufbahnfachgebieten zuzuordnen ist, mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
• Sie verfügen über Erfahrungen im Betreiben sowie in der Wartung und Instandsetzung von betriebstechnischen Anlagen, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
• Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über Erfahrungen in der Anwendung von SAP im Bereich der Instandhaltung, Beschaffung, Wartungs- und Auftragsbearbeitung sowie in der Stammdatenpflege.
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Nachweisführung von Anlage- und Umlaufvermögen.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.

sonstige Informationen

• Der Zuständigkeitsbereich des Fachbereiches Zivilberufliche Aus- und Weiterbildung, hier der Übungsanlage Elektrotechnik & Elektronik, umfasst besonders sensible Örtlichkeiten mit hoher Öffentlichkeitswirksamkeit (Besuchergruppen, Praktika, Ausbildungsgänge mit externen Bildungsträgern).
• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des mittleren technischen Verwaltungsdienstes A 7t. Die Einstellung in einem höheren Eingangsamt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Dem internen Auswahlverfahren wird der Vorrang eingeräumt. Die externe Ausschreibung wird unter die Bedingung gestellt, dass die zu besetzende Stelle nicht intern besetzt werden kann.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 03.11.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben (inkl. Angabe des Referenzcodes),
• Lebenslauf (tabellarisch),
• Abschlusszeugnis Schulausbildung,
• Urkunde und Zeugnisse zur Berufsausbildung, Meisterausbildung,
• Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse von vorherigen Arbeitgebern nach Beendigung der Berufsausbildung,
• Fortbildungs- und Weiterbildungsnachweise,
• Kopie Personalausweis / Reisepass, Führerschein,
• ggf. weitere Unterlagen zur Begründung der Qualifikationsmerkmale.

Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes / der ID an die E-Mail-Adresse BAPersBwVSZOstStellenausschreibungenBea@bundeswehr.org zu.

Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Abteilung V - Servicezentrum Ost

Telefon: 03341 58-2667 (Frau Naujoks)