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Leitung Technisches Gebäudemanagement Lohheide (m/w/d)

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Bergen
locationKirchweg 8, 29303 Lohheide, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 3 Tagen
Vollzeit

Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Bergen, Lohheide

Stellenbeschreibung

  • Sie übernehmen die Leitung und Organisation im zugeordneten Bereich des Teilbereiches Technisches Gebäudemanagement (TGM) mit allen querschnittlichen Fach- und Unterstützungsaufgaben und nehmen eigenständig die Dienst- und Fachaufsichtsverantwortung als Vorgesetzte bzw. Vorgesetzter wahr.
  • Sie wirken in Ihrem zugewiesenen Aufgabenbereich mit und planen die Berufsausbildung im TGM.
  • Sie führen das Betreiben, die Inspektion, die Wartung und die Instandsetzung der betrieblichen Anlagen und Einrichtungen der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA).
  • Sie sind für die Sonderinfrastruktur in den Liegenschaften im Zuständigkeitsbereich des Bundeswehr-Dienstleistungszentrums Bergen unter Einhaltung der sicherheitstechnischen und umweltrelevanten Vorgaben zuständig und stellen die wirtschaftlichen Betriebsführung und eine energiesparenden Arbeitsweise sicher.
  • Sie prüfen die zur Verfügung gestellten Bau- und Betriebsunterlagen fachlich und erarbeiten Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen.
  • Sie erarbeiten sämtliche, dem Fachbereich TGM betreffende, umfassende Beiträge im KVP- Programm und erstellen weitere fachliche Stellungnahmen und bereiten Berichte vor.
  • Sie bearbeiten sämtliche grundsätzliche Aufgabenstellungen im Bereich des Energiemanagements und erstellen fachliche Stellungnahmen zum Berichtswesen.
  • Sie stellen betriebstechnische Infrastrukturanforderungen und Bauunterlagen nach den Richtlinien für Bauaufgaben des Bundes (RBBau) auf und sind an der Planung, der Durchführung und der Übernahme/Abnahme beteiligt.
  • Die ausgeschriebene Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzten.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

  • Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt.
  • Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 10 bis A 11 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
  • Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
  • Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert.
  • Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Fachrichtung Elektronik, Maschinenbau, Energie, Verfahrens- oder Versorgungstechnik oder vergleichbar.
  • Sie sind Deutsche oder Deutscher im Sinne von Artikel 116 Absatz 1 Grundgesetz.
  • Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
  • Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
  • Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
  • Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.

ERWÜNSCHT

  • Sie sind belastbar und verfügen über die Fähigkeit zur selbständigen Organisation eines größeren Verantwortungsbereich.
  • Sie verfügen über Erfahrungen in der Anwendung von SASPF.
  • Sie verfügen über Erfahrungen in der Anwendung von Standardsoftware MS-Office.
  • Sie verfügen über Erfahrungen in den Strukturen und Zuständigkeiten eines Bundeswehr-Dienstleitungszentrums und der Bauverwaltung.

sonstige Informationen

  • Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
  • Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des gehobenen technischen Dienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
  • Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
  • Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
  • Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
  • Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 10.03.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

  • Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer)
  • Lebenslauf (tabellarisch)
  • Bachelor- bzw. Diplomurkunde
  • Bachelor- bzw. Diplomzeugnis mit sämtlichen Noten und Modulen bzw.
  • Nachweis der im aktuellen Studium erbrachten Leistungen (Transcript of records bei noch nicht abgeschlossenem Studium) sowie die Angabe des voraussichtlichen Studiensabschlusses
  • Nachweis über die hauptberufliche Tätigkeit bzw. Arbeitszeugnis von vorherigen Arbeitgebern nach Beendigung des Fachhochschul- bzw. Hochschulstudiums

und sofern vorhanden:

  • Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.

Zusätzlich erforderlich:

  • Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
  • Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Von einer zusätzlichen Übersendung auf dem Postweg oder per E-Mail ist möglichst abzusehen. Bitte geben Sie bei Schriftverkehr immer den Referenzcode der Ausschreibung an.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Referat V

Servicezentrum Nord - Sachgebiet 2

0511-284 3024 (Frau Hungerecker)

0511-284 4201 (Frau Maye)

0511-284 3265 (Herr Schreiber)