Leitung (m/w/d) unseres Arbeitsgebiets "Asylverfahren"
Oberbayern mitgestalten
Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.
Für unser Sachgebiet 15 - Zentrale Ausländerbehörde Oberbayern
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung (m/w/d) unseres Arbeitsgebiets "Asylverfahren"
für den Standort in München
Die ZAB Oberbayern ist zuständige Ausländerbehörde für alle in der Aufnahmeeinrichtung Oberbayern wohnenden Asylbewerberinnen und Asylbewerber (m/w/d) und bearbeitet sämtliche in diesem Zusammenhang anfallenden ausländerrechtlichen Aufgaben nebst Parteiverkehr.
Ihre neuen Aufgaben:
• Leitung des Arbeitsgebiets Asylverfahren, einschließlich der Führung von Mitarbeitergesprächen in Form von Feedback- und Kritikgesprächen, der Erstellung von Beurteilungen und Zeugnissen, der Leitung von Besprechungen, der Erstellung interner Arbeitsanweisungen sowie der Optimierung und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen
• Anfertigung von Anträgen auf Anordnung von Asylverfahrenshaft einschließlich der vollumfänglichen Bearbeitung und Begleitung der entsprechenden Verfahren
• Sachbearbeitung im Falle besonders schwieriger Einzelfälle
• Fachliche Prüfung und Mitzeichnung von Bescheiden und Stellungnahmen
• Erstellen von Stellungnahmen im Rahmen von Eingaben und Petitionen
• Zusammenarbeit mit beteiligten Behörden, Gerichten und weiteren Stellen
Folgende Qualifikationen setzen wir voraus:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Diplom-Verwaltungswirtin oder zum Diplom-Verwaltungswirt (FH), Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung, erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II (BL II), abgeschlossenes erstes oder zweites Juristisches Staatsexamen oder einen abgeschlossenen vergleichbaren Studiengang mit rechtlichem Schwerpunkt (z.B. Bachelor of Laws)
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und Bereitschaft zur Einarbeitung in individuelle Anwenderprogramme (z.B. BayAS, AZR, iMVS)
• Ausgewogenes Urteilsvermögen, Entscheidungsfreude, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Mehrjährige, nachweisbare Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Kenntnisse im Ausländer- und Asylrecht
• Sicheres Auftreten im Umgang mit Menschen
• Verantwortungsbewusstsein und psychische Belastbarkeit
• Organisations- und Koordinationsfähigkeit
Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme o.g. Tätigkeit ggf. Impfschutz oder Immunität bzgl. Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss.
Darüber hinaus wünschen wir uns:
• Interkulturelle Kompetenz und Fremdsprachenkenntnisse
• Prioritätensetzung und Selbstorganisation
Wir bieten:
• Für interne Bewerberinnen und Bewerber im Beamtenverhältnis ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert, für externe Bewerberinnen und Bewerber besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A11; die Stelle ist entwicklungsfähig, insbesondere eine Entwicklung nach A12 oder A13 ist unter bestimmten Voraussetzungen bei entsprechenden Aufgaben möglich
• Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
• Einen unbefristeten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in München (Hofmannstraße 51)
• Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung
Darauf dürfen Sie sich freuen:
• Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
• Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)
• Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München
• Jahressonderzahlung
• JobBike Bayern
• Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.10.2026. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerberportal an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Trabold, Tel. +49 89 2176-1715. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen unter Angabe der Kennziffer Z2.1-51 gerne Herr Mathis unter +49 89 2176-3083 zur Verfügung.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.
Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO