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Leitung (m/w/d) - städtische Kindertagesstätte Regenbogen in Ungstein

Stadt Bad Dürkheim
location67 Bad Dürkheim, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Vollzeit

Wir sind ein moderner, bürgernaher Dienstleister und bieten unseren mehr als 500 Mitarbeitenden alles, was sie brauchen, um diese Mission zu erfüllen. Spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungs­spielraum, individuelle Förderung, ein familiäres Miteinander und das tolle Arbeitsumfeld einer der attraktivsten Städte der Region.

Stadt gestalten statt verwalten. Das kannst du bei uns als

LEITUNG (m/w/d) FÜR DIE STÄDTISCHE KINDERTAGESSTÄTTE UNGSTEIN

Entgeltgruppe S 13 TVöD (SuE) – Vollzeit – unbefristet

Die Stadt Bad Dürkheim ist Träger von 10 Kindertageseinrichtungen, davon 7 für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 6 Jahre und 3 Horte für Grundschulkinder. Die Kindertagesstätte Ungstein ist geöffnet von 07:30 – 16.30 Uhr und bietet 50 Plätze für Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren.

Deine Aufgaben:

  • Pädagogische und administrative Leitung
  • Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption auf Grundlage der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen von Rheinland-Pfalz
  • Pädagogische und strategische Planung im Sinne der Ressourcenoptimierung
  • Begleitung und Förderung der kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozesse
  • Führung und Förderung der Mitarbeiter:innen, Erstellung von Dienstplänen, verantwortliche Durchführung von Mitarbeitergesprächen
  • Mitverantwortliche Organisation von Sicherheit, Hygiene, Ordnung, Instandhaltung sowie Materialbeschaffung
  • Niederschwellige Beratung der Eltern zu entwicklungsspezifischen Themen
  • Vernetzung und Zusammenarbeit mit den Grundschulen und anderen Kooperationspartnern im Sozialraum
  • Mitwirkung bei der Präsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannten Erzieher:in, gleichwertige pädagogische Ausbildung oder Abschluss eines Studiengangs gemäß Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in Rheinland-Pfalz vom 01.07.2021
  • Mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung; Erfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung ist wünschenswert
  • Abgeschlossene Leitungsqualifizierung gemäß Fachkräftevereinbarung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten und die Fähigkeit Konfliktsituationen souverän zu lösen
  • Entscheidungsfreudige Persönlichkeit, Kreativität und Flexibilität
  • Gute MS Office Kenntnisse

Unser Angebot:

  • Ein verantwortungsvolles, vielseitiges Aufgabengebiet mit gestalterischen Möglichkeiten in einem engagierten Team
  • Regelmäßige Dienstbesprechungen und Klausurtagung mit dem Trägerverbund
  • Begleitung in der Einarbeitungsphase
  • Begleitung, Unterstützung sowie Coaching durch die städtische Fachberatung
  • attraktive Vergütungsbestandteile im Rahmen des TVöD wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, arbeitgeber-finanzierte betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung und des Fahrradleasings, ein sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz,vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Bezuschussung zum Jobticket (Deutschland-Ticket)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail an bewerbungen@bad-duerkheim.de (mailto:bewerbungen@bad-duerkheim.de%20?subject=Bewerbung) (in einer pdf-Datei). Bei entsprechender Eignung werden anerkannte Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.

Bei Fragen stehen dir zur Verfügung

Frau Marion Kolbenschlag, Tel.: 06322 935-1141, Mail: marion.kolbenschlag@bad-duerkheim.de

Frau Nadine Schneider, Tel.: 06322 935-1142, Mail: nadine.schneider@bad-duerkheim.de (mailto:nadine.schneider@bad-duerkheim.de) und

Herr Simon Breier, Tel.: 06322 935-1149, Mail: simon.breier@bad-duerkheim.de

Mit deiner Bewerbung stimmst du der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung deiner personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art. 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu.