Personal- und Organisationsverantwortung für das Team mit ca. 19 Mitarbeitenden bestehend aus Verwaltungsmitarbeitenden und Mitarbeitenden der Sozialen Arbeit
Steuerung und fachliche Leitung des Aufgabenbereiches
Wahrnehmung der Finanzverantwortung
Anforderungsprofil:
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Fachhochschulabschluss als Diplom-Verwaltungswirtin/Diplom-Verwaltungswirt, Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin/Diplom-Verwaltungsbetriebswirt, einen Bachelor Allgemeine Verwaltung bzw. Bachelor Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder eine bestandene Zweite Angestelltenprüfung
Erster berufsqualifizierender Hochschulabschluss der Fachrichtung Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozial- und Organisationspädagogik oder einen Bachelor of Arts Soziale Arbeit, jeweils mit staatlicher Anerkennung
alternativ ein anderer rechts- oder verwaltungswissenschaftlicher Studienabschluss auf Bachelor-Niveau
Langjährige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Qualifikation
Nachgewiesene Projekt- oder Führungserfahrung ist wünschenswert
Kenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe oder in den Sozialgesetzbüchern sind von Vorteil
Entscheidungskompetenz
Personalführungskompetenz
Analyse-, Planungs- und Organisationskompetenz
hohe Soziale Kompetenz, Verhandlungskompetenz und Belastbarkeit
