Leitung (m/w/d) des Teams Brandschutz

Tätigkeitsprofil:

• Personal- und Organisationsverantwortung, u. a. Beteiligung an der Stellenplanung und der Personalauswahl sowie der Gestaltung von Arbeitsabläufen und Digitalisierung des Arbeitsbereichs
• Wahrnehmung von Fachaufgaben, bspw. Weiterentwicklung der Regionsfeuerwehr, Förderung des Ehrenamtes sowie Bearbeitung von Angelegenheiten mit grundsätzlicher Bedeutung und besonderer Schwierigkeit
• Steuerung und fachliche Leitung des Teams nach modernen Organisations- und Führungsgrundsätzen
• Wahrnehmung der Finanzverantwortung, u.a. Entwicklung und Fortschreibung des Produktplans, Haushaltsplanung sowie Controlling

Anforderungsprofil:

• Befähigungfür die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Dienste (Fachhochschulabschluss als Dipl.-Verwaltungswirt*in, Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt*in, einen Bachelor Allgemeine Verwaltung bzw. Bachelor Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder bestandene Zweite Angestelltenprüfung
• Alternativ ein anderer rechts- oder verwaltungswissenschaftlicher Studienabschluss auf Bachelor-Niveau
• Mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Qualifikationen
• Erfahrungen im kommunalen Haushalts- und Vergaberecht und in der Arbeit mit ehrenamtlich Tätigen sind wünschenswert
• Organisationskompetenz
• Entscheidungskompetenz
• Soziale Kompetenz
• Strategische- und Kooperationskompetenz