Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als
Leitung (m/w/d) des Steueramts
Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A11 BayBesG
Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 40 Wochenstunden
Bewerbungsfrist : 05.07.2026
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Das sind Ihre Aufgaben:
- Leitung des Steueramtes mit den Aufgabenschwerpunkten Straßenreinigungsgebühren, Gewerbe-, Grund-, Hunde- und Zweitwohnungsteuer
- Bearbeitung von anspruchsvollen Gewerbesteuerfällen und federführende Begleitung von bestehenden Zerlegungsvereinbarungen
- Bearbeitung von Steuer- und Gebührenangelegenheiten in allen rechtlich schwierigen Fällen sowie Widerspruchsbearbeitung
- Prüfung und Verbescheidung von Stundungs-, Ratenzahlungs- und Erlassanträgen
- Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Abwicklung von Aussetzungen der Vollziehung, der Berechnung von Hinterziehungszinsen, in Haftungsfällen und bei Maßnahmen der Steueraufsicht
- Teilnahme an Sitzungen der städtischen Gremien und Beratung der Referatsleitung
Zwingende Anforderungen:
- Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung oder Finanzwesen), erworben durch Vorbereitungsdienst oder modulare Qualifizierung, oder
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Ausbildung als kommunaler Verwaltungsfachangestellter [m/w/d] mit Zusatzqualifikation BL II)
Damit können Sie punkten:
- Fundiertes Fachwissen und idealerweise praktische Erfahrung im Bereich des kommunalen Abgabenrechts sowie des Verwaltungsverfahrensrechts
- Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise mit großer Genauigkeit und besonderes Interesse, sich mit rechtlichen Fragestellungen auseinanderzusetzen
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und nach Möglichkeit Führungserfahrung
- Versiertes, verbindliches Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
Damit punkten wir:
- Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
- Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
- Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
- Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
- Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich– und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1365109/2476428/Cl/aaf926bfd…)
- Kostengünstigere Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
- Kostengünstigere Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
- Eine Vielzahl von Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
Interesse? Fragen?
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1365109/2476428/Cl/41f2398e8…) .
Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Johannes Hutter (Referatsleitung), Tel. 08161 54-42000.
Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber , Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!