Leitung (m/w/d) des Fachbereiches Bürger und Ordnung

Tätigkeitsprofil:

• Sie vertreten den Fachbereich und die Stadt Osnabrück gegenüber Politik, Presse und Öffentlichkeit sowie externen Gremien und Institutionen.
• Zu Ihren zentralen Tätigkeiten zählen die Steuerung und Kontrolle der Aufgabenerledigung sowie die strategische Fortentwicklung des Fachbereiches unter Festlegung bedeutender bzw. grundsätzlicher Ziele.
• Sie verantworten die Bereiche Personal, Organisation, Budget und Ressourcen innerhalb des Fachbereiches.
• Rund 200 Mitarbeitende werden von Ihnen mit Wertschätzung und Motivation geführt.
• Bürgerfreundliche und serviceorientierte Dienstleistungen werden von Ihnen sichergestellt und weiterentwickelt.
• Die Planung und Überwachung von Maßnahmen zur Gewährung der öffentlichen Sicherheit sowie die Verantwortung für ordnungsrechtliche Aufgaben liegen in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
• Verhandlungen mit externen Partnern über Grundsatzfragen oder bedeutende Entscheidungen werden von Ihnen souverän und zielgerichtet geführt.
• Sie wirken aktiv in interkommunalen Arbeitskreisen mit und erarbeiten Stellungnahmen für die überörtliche kommunale Interessenvertretung.

Anforderungsprofil:

Sie verfügen über die Befähigung zum Richteramt und/oder die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, nach Möglichkeit in einer Kommunalverwaltung.

Des Weiteren erwarten wir:

• Als Führungskraft agieren Sie authentisch und fair, idealerweise können Sie bereits Führungserfahrung nachweisen.
• Auch in schwierigen Gesprächen behalten Sie das Verhandlungsziel im Auge und vermitteln nachhaltig die Interessen des Fachbereiches.
• Sie überzeugen zudem mit Ihrer hohen Entscheidungsfähigkeit und Ihrem Verantwortungsbewusstsein.
• Sie können sich darüber hinaus schnell auf neue Sachverhalte einstellen, bleiben auch bei starkem Arbeitsanfall flexibel und setzen die richtigen Prioritäten.
• Sie sind eine kommunikationsstarke und integre Persönlichkeit, die eine konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen gewährleistet.
• Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten sowie fachliche Kompetenz in ordnungspolitischen Themenstellungen ermöglichen Ihnen komplexe Zusammenhänge korrekt zu analysieren und bei der konzeptionellen und strategischen Ausrichtung entsprechend zu berücksichtigen. Hierbei überzeugen Sie mit Ihrer pragmatischen Vorgehensweise.
• Sie sind in der Lage, Prozessoptimierungen (z. B. im Rahmen der Digitalisierung) zur Steigerung in der Service- und Bürgerorientierung erfolgreich umzusetzen. Idealerweise haben Sie in diesem Bereich bereits erste Erfahrungen gesammelt.