Leitung für den Aufbau eines Indien-Zentrums (m/w/d)

Tätigkeitsprofil:

Die Deutsche Gesellschaft für Auswärtige Politik ist eine unabhängige, überparteiliche und gemeinnützige Organisation, die seit 70 Jahren die deutsche Außenpolitik durch Forschung und Beratung prägt. Sie ist zugleich Mitgliederorganisation. Durch Publikationen und Veranstaltungen fördert sie den Dialog zwischen Politik, Wirtschaft, Wissenschaft, Medien und Zivilgesellschaft.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für den Aufbau eines Indien-Zentrums (m/w/d; 100%, E15),Kennziffer: 08-2026.

Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine anschließende Entfristung wird bei entsprechender Eignung und Mittelverfügbarkeit angestrebt.

Die DGAP baut ihre Forschung und Beratung in Bezug auf die deutsch-indischen Beziehungen aus. Indien ist für Deutschland ein wichtiger strategischer Partner in den Bereichen Sicherheit, Wirtschaft, Handel und Klima. Eine effektive deutsche Außenpolitik braucht zur Realisierung ihrer Interessen noch bessere praxisnahe Analysefähigkeiten und Beratung, bei der Regionalexpertise mit thematischer Expertise zusammengeführt wird. Die DGAP will neue thematische Schwerpunkte etablieren und zugleich bestehende Projekte in einem eigenen Arbeitsbereich bündeln. Für diese Aufgabe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in des Indien-Clusters.

Mit Publikationen, Veranstaltungen und Beratungsangeboten wird dieses Arbeitsfeld neu gedacht werden. Der Austausch zwischen Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft soll gestärkt, Handlungsempfehlungen für die deutsche und europäische Außen- und Sicherheitspolitik sollen erarbeitet werden. Der Indien-Cluster konzentriert sich zunächst auf folgende Arbeitsbereiche: Geoökonomie, Energie und Klimawirtschaft sowie Global Governance.

IHRE AUFGABEN:

• Aufbau und Leitung eines Indien-Zentrums (strategisch, inhaltlich, personell und finanziell);
• Entwicklung von Strategien und Handlungsempfehlungen für die deutsche Außen- und Sicherheitspolitik;
• eigene Publikationen zu den deutsch-indischen Beziehungen und der indischen Außen- und Sicherheitspolitik mit Bezug auf Deutschland und Europa, vornehmlich in o.g. Themenkomplexen;
• Fundraising zum Aufbau und nachhaltigen Finanzierung des Zentrums;
• Beratung von Entscheidungsträgern und Entscheidungsträgerinnen in Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft;
• Medien- und Öffentlichkeitsarbeit, Repräsentation des Bereichs und seiner Arbeit in der Öffentlichkeit;
• Aufbau und Pflege von internationalen Kooperationen, Partnerschaften und Netzwerken;
• Konzeption und Durchführung von öffentlichen und nicht-öffentlichen Veranstaltungen mit Unterstützung eigener Netzwerke;
• Koordinierung der über das Zentrum hinausgehenden Arbeit und den entsprechenden Projekten.

Anforderungsprofil:

SIE BRINGEN MIT:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (vorzugsweise Promotion), in Internationaler Politik, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einer anderen relevanten Disziplin;
• mind. 10 Jahre Berufserfahrung in Wissenschaft, Politik, Entwicklungszusammenarbeit und/oder Politikberatung, inkl. Publikationen zu den o.g. Themenkomplexen;
• Sicherheit im Umgang mit Projekten im (internationalen) politischen Raum (Planung, Finanzierung, Koordination, Management, Kommunikation, Berichtswesen);
• Fundraising-Erfahrung und Unternehmergeist;
• Managementerfahrung in einer leitenden Position, inkl. Personal- und Budgetverantwortung ist wünschenswert;
• ein Netzwerk in Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft in Deutschland und Indien;
• Medienerfahrung in Form von Interviews, Op-eds, etc. sind von Vorteil;
• sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Kenntnisse einer weiteren europäischen Sprache sind von Vorteil;
• ausgeprägter Teamspirit und der Kooperation über Fachgrenzen hinweg.

WIR BIETEN IHNEN:

• Eine verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Leitungstätigkeit;
• die Chance, einen Arbeitsbereich kreativ zu entwickeln;
• die Gelegenheit der Zusammenarbeit mit führenden außen- und sicherheitspolitischen Analysten und Expertinnen im In- und Ausland;
• Kontakt zu nationalen und internationalen Persönlichkeiten aus Politik, Wirtschaft, Medien und Zivilgesellschaft;
• ein motiviertes und aufgeschlossenes Team einer dynamischen Organisation;
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur mobilen Arbeit;
• Bezuschusstes Deutschlandticket Job/BVG-Firmenticket.

Die Stelle wird in Anlehnung an den TVöD Bund E15 vergütet. Aufgrund der Besonderheiten des gemeinnützigen Sektors erfolgt die Eingruppierung analog zum Tarifvertrag 2024 des öffentlichen Dienstes. Wir bieten dennoch eine faire und transparente Vergütung sowie zusätzliche Benefits.

Wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen!

Für inhaltliche Fragen zur Stelle steht Ihnen Dr. Kira Vinke als Ansprechpartnerin gern zur Verfügung (klima@dgap.org).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnisse und Lebenslauf, die Sie bitte in nur einer PDF-Datei und unter der Nennung der Kennziffer 08-2026 zu Händen von Thomas Kleine-Brockhoff an folgende Adresse senden: jobs@dgap.org.

Bewerbungsschluss ist der 03.05.2026.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und werden den gesetzlichen Vorgaben entsprechend bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Außerdem schätzen wir Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerberinnen und Bewerber kontaktiert werden, die zu einem Auswahlgespräch eingeladen werden.