Leitung für das Sachgebiet Stadtplanung (w/m/d)

Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung für das Sachgebiet Stadtplanung (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit (41,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur Besoldungsgruppe A13g.D.HBesG

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebietes Stadtplanung
• Bearbeitung von Grundsatzfragen und herausgehobenen Problemstellungen des Planungs- sowie Baurechts
• Planungsrechtliche Beurteilung von Bauvoranfragen und Bauanträgen einschließlich Stellplatz-Ablösefragen
• Bauberatung von Bürgern (w/m/d), Architekten (w/m/d) sowie Dritten
• Bearbeitung des Verfahrens der Bauleitplanung (u.a. Aufstellungsbeschluss, Satzungsbeschluss, Ausschreibung der Planungsleistungen)
• Enger Kontakt mit den städtischen Gremien (Magistrat, Stadtverordnetenversammlung)
• Weitere Aufgaben wie bspw. Digitalisierung städtischer Gebäudeakten, Ausarbeitung von Gestattungsverträgen, Bearbeitung von Widerspruchsverfahren

Was Sie mitbringen müssen:

• Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Dienst in der allgemeinen Verwaltung
• Langjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld
• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen, v.a. des BauGB, der HBO, der VOB, des HStrG
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
• Führerschein Klasse B (alt Klasse 3)
• Engagement, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten (z.B. in den Abendstunden)

Zudem wünschen wir uns von Ihnen:

• Vorzugsweise Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel
• Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen

Unser Angebot:

• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)
• Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen (nach erfolgter Einarbeitung bzw. bestandener Probezeit)
• Kostenfreies JobTicket Deutschland
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage
• Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600€ für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads
• Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung
• Mehr dazu unter eschborn.de/ (http://www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen/unsere…) benefits

Weitere Infos:

• Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
• Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt
• Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten
• Datenschutzhinweise unter eschborn.de/zukunft (https://www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen)
• Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Wacker, Tel. 06196/490-129
• Kontakt für Fachfragen: Herr Schilling, Tel. 06196/490-419
• Ehrenamtsstärkung: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern (w/m/d) der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuerwehr Eschborn während der Arbeitszeit, sind wünschenswert

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.03.2026 über Interamt - das Stellenportal für den öffentlichen Dienst https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122 (https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122) oder auf dem Postweg unter Angabe der Kennziffer 09/26 bei dem Magistrat der Stadt Eschborn, Fachbereich 2, Ludwig-Erhard-Straße 30-34, 65760 Eschborn (bitte stellen Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung).