Leitung eines Reviers (m/w/d) - Revier Hohenseefeld

Tätigkeitsprofil:

Leitung eines Reviers (w/m/d)

Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg - starten Sie Ihre Karriere in unserer Forstverwaltung unbefristet in Vollzeit zumnächstmöglichen Zeitpunkt.

Wir übernehmen Verantwortung für die konsequente Entwicklung zukunftsfähiger Waldökosysteme in Brandenburg. Angesichts der ökologischen, gesellschaftlichen und ökonomischen Notwendigkeit entwickeln wir Wälder, die möglichst widerstandsfähig sind, sich nach Störungsereignissen regenerieren und sich an verändernde Klima- und Umweltbedingungen anpassen können. Wir verstehen uns als Team, das diesen Transformationsprozess aktiv und mit Mut zur Selbstreflexion gestaltet. Für den uns anvertrauten Wald sind wir erster Ansprechpartner für alle, denen Wald am Herzen liegt.

Forstamt Teltow-Fläming - Revier Hohenseefeld

Dienstsitz: Bettina-von-Armin-Straße 18, OT Wiepersdorf, 14913 Niederer Fläming

Das erwartet Sie bei uns als Revierleitung (m/w/d):

• Entgeltgruppe 10 zum TV-L (51.460 €- 71.920 € bpa)
• Jahressonderzahlung,30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. frei
• Betriebliche Altersvorsorge VBL
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. LaköV)
• Vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement u.a. „Aktivpause“ u. Fitnesstage
• Vergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNV
• Moderner Fuhrpark für dienstliche Tätigkeiten
• Gleichstellung und Diversity: Der LFB gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
• Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis in der Bewerbung ist wünschenswert.
• Möglichkeiten für gemeinsame Teamevents

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Bearbeitung der forstlichen Gemeinwohlleistungen und der Forsthoheit im Revier Vollzug von Wald- und Forstschutzmaßnahmen, Waldbrandschutz, Umweltmonitoring
• Bearbeitung von öffentlich-rechtlichen Verfahren und Fachplanungen (TöB)
• Allgemeine fachliche Beratungsaufgaben
• Unterstützung des Privat- und Körperschaftswaldes
• Angelegenheiten des forstlichen Arten-, Biotop- und Gebietsschutzes
• Dienstleistungverträge für Dritte
• Waldpädagogik und Umweltbildung
• Beratung der Waldbesitzer in Umweltvorsorge und nach extremen Schadereignissen

Anforderungsprofil:

Das bringen Sie als Revierleitung (m/w/d) mit:

• Abgeschlossene einschlägige Fachhochschulausbildung /Bachelor, Fachrichtung Forstwirtschaft Waldwirtschaft, Forstwissenschaften bzw. vergleichbarer Studienabschluss im International Forest Ecosystem Management
• Führerhein Klasse B und Selbstfahrbereitschaft

Idealerweise ergänzen Sie Ihr Profil durch:

• Einschlägige Berufserfahrung im Revierdienst oder mindestens förderliche Berufserfahrung
• Abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen Forstdienst
• Erfahrungen in der Anwendung der einschlägigen IT-Fachanwendungen (u.a. DSW2, FBMS, LIVIS, GIS, FSMW)
• Teamfähigkeit
• Entscheidungskompetenz
• Soziale Kompetenz und sicheres Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Belastbarkeit
• Jagdschein wünschenswert

Die Beschäftigungsposition ermöglicht bei Vorliegen der laufbahn-, beamten- und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen die Option zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis. Die Stellenausschreibung beinhaltet folglich die Ausschreibung zur erstmaligen Verbeamtung zum Forstinspektor bzw. zur Forstinspektorin, Besoldungsgruppe A9 BbgBesG.

Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen bei fachlichen Herr Fritzsche (Tel.: +49 33702 2114001) und bei personalfachlichen Fragen Frau Hennig (Tel.: +49 3546 270524) gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. September 2026 per E-Mail mit dem Betreff „Revierleitung Hoheitsrevier Hohenseefeld“ unter Benennung Ihrer avisierten Stelle sowie bei Mehrfachbewerbung um die Angabe der jeweiligen Stellen-Priorität an:

Bewerbungen@LFB.Brandenburg.de

Bitte reichen Sie folgende Dokumente ausschließlich im PDF-Format oder als docx / xlsx / pptx ein: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis der Aus-/ Hochschulbildung mit Notenangabe, Fahrerlaubnis B, Zertifikate einschlägiger Schulungen, Nachweise ausgeübter Tätigkeiten (Arbeitszeugnis oder Beurteilungen)

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post senden an

Landesbetrieb Forst Brandenburg

Fachbereich Personal und Organisation

- Vertrauliche Personalangelegenheit -

Tramper Chaussee 9, Haus 14

16225 Eberswalde

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 24.09.2026 oder 25.09.2026 statt.

Hinweis zum Datenschutz

Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet.

Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.

Bitte beachten Sie die weiteren Hinweise zum Datenschutz auf unserer Internetpräsenz unter https://forst.brandenburg.de/lfb/de/datenschutz/ .