Tätigkeitsprofil:
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Teams mit derzeit dreizehn Mitarbeitenden nach modernen Organisations- und Führungsgrundsätzen
- Kontinuierliche und strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche und Aufgaben des Teams
- Begleitung der Mitarbeitenden bei der Erledigung der Aufgaben einer Unteren Bauaufsichtsbehörde gem. § 58 NBauO
- Vertretung der Bauaufsicht der Region Hannover vor dem Verwaltungsgericht
Anforderungsprofil:
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. TU oder Master) mit Schwerpunkt Architektur, Stadtplanung, Bauingenieurwesen, Brandschutz oder vergleichbar
- Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste; alternativ verfügen Sie über langjährige Berufserfahrung in der Bauaufsicht oder Stadtplanung
- Fundierte Grundkenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im öffentlichen Baurecht
- Erhöhte Anforderungen an das Sehvermögen, die eingesetzte Bauverwaltungssoftware ist nicht barrierefrei
- Es sind Führungskompetenzen erforderlich, insbesondere im
- Planen und Organisieren sowie Entscheiden,
- Entwickeln von Mitarbeitenden und Teams,
- Initiieren und Begleiten von Veränderungen,
- Kooperieren und in der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs
Für die Wahrnehmung dieser Führungsposition müssen Sie mit den Anforderungen an ein modernes Führungsverständnis einschließlich des Blickwinkels für die Strategie des Gender Mainstreaming vertraut sein. Das Führungsverständnis der Region Hannover finden Sie hier.