Leitung des Teams Zentrale Fachbereichsangelegenheiten (m/w/d)

Tätigkeitsprofil:

Ihre Aufgaben

• Steuerung und fachliche Leitung des Teams
• Personal- und Organisationsverantwortung für das Team Zentrale Fachbereichsangelegenheiten
• Strategische Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche im Team und im Fachbereich
• Qualitätsentwicklung und -sicherung
• Wahrnehmung der Finanzverantwortung
• Leitung von Projekten insbesondere im Bereich Digitalisierung und Organisationsentwicklung
• Beratung der Fachbereichsleitung in allen organisatorischen Fragestellungen
• Erarbeitung von Standards und Konzepten sowie strategische, fachliche und
• strukturelle Weiterentwicklung des Fachbereiches
• Krisensteuerung in Krisen- und Katastrophenfällen (z.B. Pandemie)

Anforderungsprofil:

Ihr Profil

• Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Dienste (Fachhochschulabschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in, Diplom.-Verwaltungsbetriebswirt*in, Bachelor Allgemeine Verwaltung bzw. Bachelor Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder bestandene Zweite Angestelltenprüfung
• Alternativ ein anderer rechts- oder verwaltungswissenschaftlicher Studienabschluss auf Bachelor-Niveau
• Mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Qualifikation
• Erfahrungen im Bereich des Changemanagements und Projektleitungserfahrung sind von Vorteil
• Erfahrungen in der Prozessgestaltung und Digitalisierung von komplexen
• Abläufen sind von Vorteil
• Strategische und Kooperationskompetenz
• Organisations- und Entscheidungskompetenz
• Veränderungskompetenz
• Soziale Kompetenz

Für die Wahrnehmung dieser Führungsposition müssen Sie mit den Anforderungen an ein modernes Führungsverständnis einschließlich des Blickwinkels für die Strategie des Gender Mainstreaming vertraut sein. Das Führungsverständnis der Region Hannover finden Sie hier.