Leitung des Referats 3.2 Pfarrpersonal und Spezialpfarrämter, Seelsorge und Personalentwicklung (w m d)

Die Evangelische Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (EKBO) ist Arbeitgeberin für mehr als 8.500 Menschen in der Region. Ob im Pfarrdienst, in der Kindertagesstätte, in der Verwaltung oder im Entwicklungsdienst - gemeinsam gestalten wir EKBO und leben christliche Werte in unserer Arbeit.

Im Konsistorium der EKBO in Berlin ist zum 1. Dezember 2026 die Stelle

der Leitung des Referats 3.2

– Pfarrpersonal und Spezialpfarrämter, Seelsorge und Personalentwicklung –

(w/m/d)

im Kirchenbeamtenverhältnis (BesGr. A15) oder Angestelltenverhältnis (TV EKBO E15) mit 100 % Beschäftigungsumfang zu besetzen.

Die Stelle umfasst schwerpunktmäßig die eigenverantwortliche Zuständigkeit für die Angelegenheiten der Spezialseelsorge und Funktionspfarrämter sowie die Verantwortung für pfarrdienstliche Angelegenheiten eines Sprengels in der EKBO im Team der Zuständigen für die Personalia der Ordinierten.

Zum Bereich Spezialpfarrämter, insbesondere derer der Spezialseelsorge, gehört die Bearbeitung der inhaltlichen und organisatorischen Fragen einschließlich der Personalverantwortung für die Pfarrer:innen der Spezialseelsorge, der entsprechenden Haushaltsangelegenheiten sowie das Aushandeln von Finanzierungen mit den Ländern und anderen Trägern.

Der Bereich Personalentwicklung sorgt für die Begleitung des ordinierten Personals bei beruflicher Standortbestimmung und in Veränderungsprozessen.

Unser Angebot an Sie:

ein moderner Arbeitsplatz im Herzen Berlins und in grüner Nachbarschaft,

eine Dienstgemeinschaft, die gemeinsam Andachten feiert und für die der Mensch im Mittelpunkt steht;

gelebtes und wertschätzendes Miteinander im Haus und in den einzelnen Teams;

vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung;

bezuschusstes Deutschlandticket Job,

Urlaubsanspruch von 30 Tagen (bei Vollzeitbeschäftigung);

ein bevorzugter Zugang zu freien Wohnungen der Hilfswerk-Siedlung GmbH (HWS),

Interesse der Leitung an innovativen Lösungen,

eine familienfreundliche Arbeitsumgebung,

ein zusätzlicher Kinderurlaubstag pro Jahr und Kind (

regelmäßige betriebliche Vorsorgeuntersuchungen,

flexible Arbeitsplatzgestaltung: Gleitzeit sowie die Möglichkeit der Teilzeit und des Jobsharings für eine Balance zwischen Beruf und Privatem, mobiles Arbeiten und

Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangebote sowie eine moderne Kantine.

Das zeichnet Sie aus:

abgeschlossenes Hochschulstudium der Evangelischen Theologie (2. Theologisches Examen);

Ordination zum Pfarrdienst und Gemeindeerfahrung im Pfarrdienst;

abgeschlossene pastoralpsychologische Qualifikation sowie Berufserfahrung in einem Feld der Spezialseelsorge

umfassende Kenntnisse der kirchlichen Strukturen und Gremien;

Erfahrungen in der Leitung von Mitarbeitenden sowie Verwaltungserfahrung;

Kenntnisse in der Personalentwicklung und Personalberatung;

Ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungskraft, auch wenn es einmal schwierig wird;

Empathie für die Menschen in Ihrem Umfeld;

Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit, auch innerhalb der Ökumene;

Fähigkeit zu und Lust an der abteilungsinternen Teamarbeit;

Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb Berlins, in den Abendstunden und an Wochenenden;

hohe Zuverlässigkeit in der Erledigung der Ihnen anvertrauten Aufgaben.

Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Für weitere Informationen und Auskünfte steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter OKR Dr. Christoph Vogel (Tel.: 030-24344-513, c.vogel@ekbo.de (mailto:c.vogel@ekbo.de) ) gern zur Verfügung.

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Werden Sie ein wichtiger Teil unseres Teams!

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 13. März 2026 per E-Mail in einer PDF-Datei an die Personalreferentin Frau Manja Matthäi unter folgender Adresse:

bewerbung@ekbo.de (mailto:bewerbung@ekbo.de)

10249 Berlin, den 28.01.2026

Ref. P 2 / Az: 2301-01.07:15.04

Matthäi