Leitung des Dezernates 4 (m/w/d) „Wertermittlung und städtebauliche Bodenordnung“

Tätigkeitsprofil:

Das Landesamt für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen (LGLN) ist eine moderne und innovative Behörde im Geschäftsbereich des Niedersächsischen Ministeriums für Inneres, Sport und Digitalisierung. Wir sind für Verwaltungen, Wirtschaftsunternehmen sowie Bürgerinnen und Bürger in allen Regionen des Landes der amtliche Partner und Dienstleister rund um Geodaten des Liegenschaftskatasters, des Raumbezugs, der Geotopographie und der Grundstückswertermittlung.

Das Dezernat 4 nimmt folgende Aufgaben wahr:

• Wertermittlung nach dem BauGB,
• Geschäftsstelle des Gutachterausschusses,
• Bodenordnung nach dem BauGB,
• Geschäftsstellen für die Umlegungsausschüsse der Städte und Gemeinden.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Wahrnehmung der Vorgesetztenfunktion gegenüber den Dezernatsangehörigen
• Vorsitz des Gutachterausschusses für Grundstückswerte Oldenburg-Cloppenburg
• Vereinbarung von Arbeitszielen und Ressourcenverteilung mit der Leitung der Regionaldirektion und Verantwortung der Zielerreichung des Dezernates
• Entwicklung und Koordinierung der Aktivitäten des Dezernates im Aufgabenbereich
• Grundsatzangelegenheiten des Dezernates
• Unterstützung der Leitung der Regionaldirektion in der Öffentlichkeitsarbeit und bei der Vertretung nach außen

Anforderungsprofil:

Ihr Profil:

Gesucht wird eine leistungsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die

• als Beamtin bzw. Beamter über die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Technische Dienste“ im Fachbereich der Geodäsie und Geoinformation

oder

• als Beschäftigte bzw. Beschäftigter über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Universitätsdiplom) aus den Bereichen der
  • Geodäsie und Geoinformatik oder vergleichbar bzw.
  • Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement oder vergleichbar verfügt.

Außerdem können Sie vertiefte Kenntnisse in der Immobilienbewertung bzw. Verkehrswertermittlung nachweisen.

Darüber hinaus werden erwartet:

• mehrjährige Berufserfahrung in möglichst verschiedenen Verwendungen
• mehrjährige Führungserfahrung
• durch beispielhaftes Führungs- und Sozialverhalten die Beschäftigten zu motivieren und die Gleichstellungsgrundsätze in der Praxis zu realisieren
• die Kompetenz, ein Dezernat eigenverantwortlich sowie unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten zu führen und dabei Zielvereinbarungen dienstleistungsorientiert umzusetzen
• gute Koordinierungsfähigkeit, Entscheidungsfreude, Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungs- und Sozialkompetenz
• die Inklusion im Beschäftigungsumfeld voranzutreiben
• die aktive Begleitung der Digitalen Transformation der VKV sowie aktueller landesweiter Projekte
• die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, vergleichbar dem Sprachniveau der Stufe C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)