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Leitung der Gemeindebücherei (m/w/d)

VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute

In Vollzeit; bedingt teilzeitgeeignet

Deine Aufgaben

  • Leitung einer modernen, innovativen & lebendigen Bücherei an einem Hauptstandort mitzwei Zweigstellen & zahlreichen digitalen Angeboten
  • Übernahme derfachlichen, organisatorischen & strategischen Gesamtverantwortung
  • Personalverantwortung für ein motiviertes sechsköpfiges Team(zuzüglich Auszubildende &Ehrenamtliche)
  • Zukunftsfähige Weiterentwicklung des Bibliothekskonzepts & der Angebotsstruktur;Entwickeln von Maßnahmen zur Leseförderung & Medienkompetenz
  • Konzeptionserstellung zur Ausrichtung der Bücherei; weitere Bibliotheksräume alsDritter Ort" etablieren; Stärkung & Ausbau des Konzepts der Open Library"
  • Steuerung des laufenden Betriebs, Budgetverantwortung, Bestandsmanagement
  • AktiveÖffentlichkeitsarbeit, Kultur- & Bildungsarbeit, Repräsentation der Bücherei &Ausbau von Kooperationen
  • Konzeption & Durchführung von Veranstaltungen, Projekten & Lesungen

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bibliotheks- & Informationsmanagementoder Bibliothekswissenschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Bibliothekswesen mit ersten Führungserfahrungen
  • Fundierte Kenntnisse im Bestandsmanagement (Print- & digitale Medien)
  • Erfahrung im Umgang mit Bibliotheksmanagementsystemen
  • Vertrautheit mit aktuellen Entwicklungen im öffentlichen Bibliothekswesen(z.B. digitale Angebote, Open Library, Leseförderung)
  • Kenntnisse im Haushalts-, Budget- & Fördermittelmanagement
  • Besitz der Fahrerlaubnis B & die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Fahrtkostenerstattung einzusetzen

Das bieten wir

  • Sicherer Arbeitsplatz mit 39 Stunden; bedingt teilzeitgeeignet
  • Möglichkeit vonLebensarbeitszeitkonten und Sabbaticals
  • Tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA (mit Entwicklungspotential);4.124 Euro 5.753 Euro/brutto bei Vollzeit
  • Zusätzlich eine befristete monatliche Fachkräftezulagevon 150 Euro/brutto bei Vollzeit
  • Jährliche Sonderzahlung und attraktive Leistungsprämie
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Finanziell geförderte Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Epassi & EGYM Wellpass, Betriebssport oder Fahrradleasing)
  • Innovatives Arbeitsumfeld und Förderung digitaler Lösungen
  • Regelmäßige Betriebsfeste & Teamevents
  • 31 Tage Urlaubab 2027, Heiligabend und Silvester frei
  • 5 TageBildungsurlaub
  • Hervorragende Verkehrsanbindung & vergünstigtesJobticket für denÖPNV

Worauf wartest Du noch? Jetzt bewerben!

Bewerbungen können bis zum 1. November2026 direkt über unser Recruiting-Portal eingereicht werden. Die Auswahl wird im Rahmen eines Assessment-Centers vorgenommen.

Für Rückfragen stehtSigrid Kautzschgerne telefonisch (04222/931421) oder per E-Mail (s.kautzsch@ganderkesee.de) zur Verfügung.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Ganderkesee setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Diversität ein.

Gemeinde Ganderkesee
Der Bürgermeister
Fachdienst Personal