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Leitung der Abteilung 3 "Regierungsplanung" (m/w/d)

Verwaltung

Tätigkeitsprofil:

Die Aufgaben der Leitung der Abteilung 3 umfassen insbesondere:

  • die Koordinierung der politischen Planung der Landesregierung auf Grundlage gesellschaftlicher Analysen sowie die Begleitung der Vorhabenplanung,
  • die politische und strategische Vorbereitung und Beratung des Ministerpräsidenten in landespolitischen, wirtschaftsbezogenen sowie in kommunal- und regionalpolitischen Grundsatzfragen einschließlich Reden, schriftliche Grußworte und Videobotschaften des Ministerpräsidenten,
  • die Koordinierung der Kontakte unter anderem zu Parteien, Fraktionen, Unternehmen, Verbänden, Arbeitnehmendenvertretungen und Gewerkschaften sowie zur Zukunftsinitiative Rheinland-Pfalz (ZIRP) und
  • die Koordinierung religionspolitischer Grundsatzfragen, die Verbindung zu Kirchen und Religionsgemeinschaften sowie - gemeinsam mit der Beauftragten des Ministerpräsidenten für jüdisches Leben und Antisemitismusfragen - die Verantwortung für das Thema jüdisches Leben und der Bekämpfung von Antisemitismus.

Anforderungsprofil:

Wir erwarten von Ihnen:

  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister oder vergleichbarer Abschluss), vorzugsweise mit geistes- oder politikwissenschaftlichem Schwerpunkt,
  • langjährige nachgewiesene Leitungserfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise in einer obersten Landes- oder Bundesbehörde,
  • überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Initiative,
  • strategisches Denkvermögen,
  • politische und wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise,
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen,
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit,
  • einen ausgewogenen partizipativen, personen- und aufgabenorientierten Führungsstil,
  • eine hohe Integrationskraft sowie ein großes Interesse an und Verständnis für Bundes- und Landespolitik.

Von Vorteil sind:

  • einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in den Themenbereichen der Abteilung,
  • mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im unternehmens- und wirtschaftspolitischen Umfeld,
  • fundierte Kenntnisse in der strategischen Steuerung von Administrations- und Innovationsprozessen sowie von politischen Beratungs- und Entscheidungsprozessen.