Leiterin/Leiter (w/m/d) für das „Sekretariat des Nationalen Normenkontrollrates (NKR-Sekretariat)“ im Bundesministerium …

Tätigkeitsprofil:

• Unterstützung der Arbeit des NKR-Vorsitzes und der weiteren Mitglieder des NKR bei der Ausübung des NKR-Mandats,
• Vorbereitung der NKR-Sitzungen und Nachhalten der Ergebnisse, insbes. der Prüfung von Regelungsvorhaben und Konzeption, Entwicklung und Realisierung von Projekten und Gutachten,
• Koordination der Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Digitales und Staatsmodernisierung und den anderen Bundesministerien,
• Koordination der Kontakte mit Bundestag, Bundesrat, Ländern, Verbänden und auf internationaler Ebene,
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie die Erstellung des Jahresberichts und weiterer Veröffentlichungen,
• personelle Führung des NKR Sekretariats.

Anforderungsprofil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Abschluss: Master, Diplom (staatliche Hochschule, staatlich anerkannte Hochschule) oder vergleichbar),
• mehrjährige Berufserfahrung in der Funktion einer Referentin oder eines Referenten,
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der nationalen und/oder europäischen Rechtsetzung
• Erfahrungen in der Leitung von Projekten und Erstellung von Gutachten auf EU-, Bundes- oder Landesebene,
• Kenntnisse der Methoden der Gesetzesfolgenabschätzung und der besseren Rechtsetzung, insbesondere des Erfüllungsaufwands,
• Kenntnisse im Themenfeld Digitalisierung und Staatsmodernisierung,
• Erfahrungen in der Ressortzusammenarbeit und -abstimmung,
• Fähigkeit zu selbstständigem und konzeptionellem Arbeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz,
• Flexibilität, Kreativität und Eigeninitiative,
• sehr hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, auch unter hohem Termindruck und ggf. außerhalb der regelmäßigen Dienstzeiten,
• sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und sicheres Auftreten,
• sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen,
• Sehr gute Kenntnisse in der englischen Sprache in Wort und Schrift (mind. Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen oder vergleichbar); weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil,
• ausgeprägte Teamfähigkeit, Führungs- und Sozialkompetenz, interkulturelle Kompetenz und ein hohes Verantwortungsbewusstsein; Führungserfahrung ist wünschenswert,
• Verschwiegenheit und Bereitschaft zur Mitwirkung bei einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz.