Leiterin/Leiter (m/w/d) des Forschungsbereichs Traumarehabilitation Bundeswehrkrankenhaus Ulm

Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Das Bundeswehrkrankenhaus Ulm ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit Schwerpunkt der traumatologischen Notfallversorgung. Mit dem Rettungshubschrauber Christoph 22 ist das Haus in die regionale und überregionale Notfallrettung eingebunden.

BESCHÄFTIGUNGSORT
Ulm

Stellenbeschreibung

• Sie entwickeln, etablieren und bauen den Forschungsbereich Traumarehabilitation auf und leiten diesen Bereich.
• Sie entwickeln ein fächer- und klinikübergreifendes Strukturkonzept für den Forschungsbereich „Trauma-Rehabilitation" am Standort Oberer Eselsberg.
• Sie befassen sich schwerpunktmäßig mit Forschungsaktivitäten zu Fragen der Gewebeantwort und -regeneration nach Trauma unter funktionellen, bewegungs- und belastungsinduzierten Bedingungen.
• Sie bauen eine Forschungsgruppe aus wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Mitarbeitenden auf.
• Sie sind verantwortlich für die Einwerbung kompetitiver Drittmittel (EU, DFG, BMBF, etc.).
• Sie entwickeln, betreuen und leiten translationale Forschungsvorhaben.
• Sie bauen langfristige Kooperationen mit den klinischen Abteilungen des Bundeswehrkrankenhauses Ulm, dem Universitätsklinikum Ulm und den Forschungseinrichtungen der Universität Ulm (inkl. Multidimensionale Trauma-Wissenschaften) sowie weiteren Einrichtungen auf nationaler und internationaler Ebene auf.
• Sie beteiligen sich bei der Planung und Durchführung wissenschaftlicher Lehrveranstaltungen (z.B. Habilitandinnen- und Habilitanden-Panel, Doktorandinnen- und Doktorandenseminar).
• Sie betreuen medizinische Doktorandinnen und Doktoranden, PhD-Studierende und Postdocs im eigenen Forschungsgebiet.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

BENEFITS & PERSPEKTIVEN

• Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Alternativ ist auch die Einstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer möglich.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Im Falle einer Einstellung als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe E II Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Besonderer Teil Verwaltung (TVöD BT-V).
• Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG bzw. eine Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD gewährt werden.
• Bei Einstellung in ein Beamtenverhältnis beträgt die Personalgewinnungsprämie maximal bis zu 63.900 Euro und wird als Einmalzahlung ausgezahlt.
• Bei Einstellung in ein Arbeitsverhältnis beträgt die Personalgewinnungszulage maximal bis zu 1.562,56 Euro und erfolgt als monatliche Zahlung über einen maximalen Zeitraum von 60 Monaten.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Es besteht die Möglichkeit zur weiterführenden wissenschaftlichen Qualifikation (Habilitation).

Qualifikationserfordernisse

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Studienfachrichtung Humanmedizin mit Approbation als Ärztin oder Arzt.
• Sie sind Fachärztin bzw. Facharzt für Allgemeinchirurgie oder rekonstruktiver Chirurgie und/oder Unfallchirurgie und Orthopädie.
• Sie verfügen über Erfahrungen in der klinisch-funktionellen Analyse im Bereich der Traumaversorgung und Rehabilitation der Auswertung klinischer Bildgebungs- und Registerdaten, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
• Sie können Publikationsleistungen als Erst- oder Letztautorin bzw. -autor in englischsprachigen Journalen mit peer review vorweisen.
• Sie verfügen über Erfahrungen in der interdisziplinären und interprofessionellen Forschung, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Traumaforschung, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
• Sie verfügen über ein aktuelles Fortbildungszertifikat (sofern der Erwerb der fachärztlichen Qualifikation länger als 5 Jahre zurück liegt).
• Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).
• Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
• Sie stimmen zu, im Falle der Verbeamtung, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

ERWÜNSCHT

• Sie besitzen Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und Qualitätsmanagement.
• Sie verfügen über Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Drittmitteleinwerbung auf dem Feld der klinischen Forschung.

sonstige Informationen

• Der Abschluss dieser Stellenausschreibung mit der Auswahl einer Bewerberin oder eines Bewerbers steht unter dem Vorbehalt, dass eine gleichzeitig durchgeführte bundeswehrinterne Ausschreibung keine geeigneten Bewerberinnen oder Bewerber hervorbringt.
• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des höheren ärztlichen Dienstes. Die Einstellung in ein höheres Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Anderenfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.
• Für die Berufung in das Beamtenverhältnis ist die deutsche Staatsangehörigkeit erforderlich; sollte diese nicht vorliegen, kann eine Einstellung in ein Arbeitsverhältnis erfolgen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Approbation als Ärztin / Arzt
• Qualifikation als Fachärztin bzw. als Facharzt für Allgemeinchirurgie oder rekonstruktiver Chirurgie und/oder Unfallchirurgie und Orthopädie (sowie ggf. ein aktuelles Fortbildungszertifikat)
• Nachweise zu Art und Umfang der hauptberuflichen Tätigkeiten (Arbeits- und Dienstzeugnisse)
• Bewerbungsbogen
  Dieses Formular finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung unter "Bewerbungsformular" hinterlegt

Und sofern vorhanden:

• Nachweise über Zusatzqualifikationen
• Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch

Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Assessmentcenter für Führungskräfte
Referat II 3.1 Direkteinstieg
+ 49 2203 105 -2611 (Frau Behnke)
+ 49 2203 105 -2531 (Frau Trier)
AC-Bewerbung-Direkteinstieg@bundeswehr.org

Bei konkreten Fragen zu Qualifikationserfordernissen und zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an das:
Bundeswehrkrankenhaus Ulm
Tel.: +49 731 1710 30445 (Herr Dr. Melnyk)