Leiter Referat Wirtschaftliche Entwicklung (m/w/d)

In der Stadt Zeitz leben rund 29.000 Einwohner. Hier verfügt man über eine vielfältige Kulturlandschaft und eine interessante Mischung aus traditionellen und modernen Wirtschaftsbereichen. So vielfältig wie das Zeitzer Stadtbild, so abwechslungsreich ist seine über 1050-jährige Geschichte.

Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und dienstleistungsorientierte Arbeitgeberin. Wir betrachten es als eine Selbstverständlichkeit, unser Personal bei der Suche nach Kinderbetreuungs- und Wohnungsmöglichkeiten unterstützen.

Die Stadt Zeitz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Leiter/in ReferatWirtschaftliche Entwicklung (m/w/d)

Entgeltgruppe: E 11 TVöD-VKA
Einstellungsdatum: nächstmöglich
Befristung: Führungsprobezeit
Arbeitszeit: Vollzeit

Ihre Aufgaben:

Ihnen obliegt es, die Voraussetzungen zum wirtschaftlichen Wachstum und stetiger Weiterentwicklung der Stadt Zeitz unter Berücksichtigung der Einwohnerinteressen und des Allgemeinwohls zu schaffen und voranzutreiben. Sie tragen dazu bei, die Attraktivität der Stadt Zeitz als Investitions- und Wohnungsstandort mit einem gesunden Lebensumfeld zu steigern. Ihnen obliegt insbesondere die Steuerung aller wirtschaftsrelevanten Vorgänge im Rahmen des Strukturwandels.

Zu den Einzelaufgaben gehören u. a.:

• Erarbeitung von Grundlagen zur Verbesserung der Standortfaktoren, Ableitung und Entwicklung von Handlungsstrategien sowie deren Umsetzung,
• Initiierung, Begleitung und Steuerung von Projekten zur Stärkung des Wirtschaftsstandortes
• Beobachtung, Analyse, Beurteilung der städtischen Wirtschaftsentwicklung
• Beobachtung und Analyse der Wirtschafts-, Infra- und Arbeitsmarktstruktur und deren Entwicklungen regional und überregional
• Erarbeitung und Umsetzung von Entwicklungsstrategien und –konzepten
• Netzwerkbildung zur Optimierung überregionaler Ansätze und Mitarbeit in kreis- und länderübergreifenden Projektentwicklungen
• Bündelung lokaler Kompetenzen, Leitung von Arbeitskreisen
• Kooperation und Netzwerkbildung mit Bildungsträgern, Kammern, Verbänden, Politik und Verwaltung
• Wahrnehmung regionaler und überregionaler Interessen, Zusammenarbeit mit Kreis,- Landes- und Bundesbehörden, Herstellung regionaler Bezüge
• Kontakt- und Bestandspflege sowie Fördermittelberatung regionaler Unternehmen und Akteure
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Förderung der Innenstadtbelebung
• Federführende Bearbeitung aller Vorgänge im Rahmen des Strukturwandels
• Zentrale Koordinierung des Standortmarketings

Ihr Profil:

Zur Erfüllung dieser Tätigkeit benötigen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder verwaltungsbezogenes Hochschulstudium oder alternativ den Verwaltungslehrgang II.

Vorausgesetzt werden

• Kenntnisse im Marketing, in der Projektplanung und -steuerung, im Netzwerkmanagement und in der Öffentlichkeitsarbeit,
• Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Überdurchschnittliches Engagement, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit und ein großes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
• Selbstständigkeit sowie strategisches und wirtschaftliches Denk- und Handlungsvermögen
• Souveränes Auftreten in der Öffentlichkeit aufgrund ausgereifter kommunikativer Kompetenzen und zielgerichtetem Verhandlungsgeschick
• Nutzung von zeitgemäßen Kommunikationswegen

Sie verfügen auch außerhalb der üblichen Bürozeiten über die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung.

Sie sind offen und tolerant im Umgang mit anderen Menschen und interessiert an der Zusammenarbeit im Team. Sie handeln selbstständig, sind durchsetzungsstark und darüber hinaus sehr gut im mündlichen und schriftlichen Ausdruck.

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit oder Teilzeitmodelle
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Jahressonderzahlung nach TVöD
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (zzgl. ggf. arbeitsfreier Tage an Heiligabend/Silvester)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Es handelt sich hierbei um eine Führungsposition. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für ein Jahr zur „Führung auf Probe“ nach § 31 Abs. 1 TVöD. Bei Bewährung wird die Funktion im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages auf Dauer übertragen.

Ihre Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt? Dann freuen wir uns sehr über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte fügen Sie alle relevanten Nachweise zu Ausbildung, Berufserfahrung und Qualifikationen sowie Ihren Lebenslauf mit vollständigen Kontaktdaten bei.

Wir bitten um Verständnis, dass fehlende Unterlagen nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr nachgefordert werden können. Für die Bewertung im Auswahlverfahren werden ausschließlich die von Ihnen eingereichten Dokumente berücksichtigt.

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung vorrangig unser Onlinebewerberportal unter Stellenportal der Stadt Zeitz / Stadt Zeitz (https://www.zeitz.de/Rathaus-und-Service/Aktuelles/Stellenportal/) oder schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen möglichst per E-Mail als PDF-Datei an organisation@stadt-zeitz.de (mailto:organisation@stadt-zeitz.de)