Leiter (m/w/d) für den Teilbereich 2.2 Straßenverkehrsbehörde, Brand- und Katastrophenschutz (Vollzeit, unbefristet)
Die Verbandsgemeinde Weißenthurm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Leiter (m/w/d) für den Teilbereich 2.2 „Straßenverkehrsbehörde, Brand- und Katastrophenschutz“ (Vollzeit, unbefristet)
Aufgaben und Einsatzbereiche:
Leitung und Steuerung des Teilbereichs
- Führung und Anleitung der Mitarbeitenden in organisatorischen und persönlichen Angelegenheiten
- Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse im Teilbereich
- Planung und Überwachung der Arbeitsabläufe im Teilbereich
Brand- und Katastrophenschutz
• Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Brand- und Katastrophenschutzgesetz (LBKG) • Betreuung der Freiwilligen Feuerwehr in enger Zusammenarbeit mit den
verantwortlichen Funktionsträgern
• Ermittlung und Planung des Bedarfs an Fahrzeugen, Ausrüstung und sonstigen Ressourcen
• Wahrnehmung der fachbezogenen Budgetverantwortung
• Mitwirkung bei der Beschaffung von Feuerwehrfahrzeugen, insbesondere bei Ausschreibungs-,
Vorführungs- und Vergabeverfahren
• Mitwirkung bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung des örtlichen Katastrophenschutzes
Straßenverkehrsrecht und weitere ordnungsbehördliche Aufgaben
- Bearbeitung rechtlich anspruchsvoller Erlaubnis- und Anordnungsverfahren nach der Straßenverkehrs-Ordnung (StVO)
- Wahrnehmung weiterer ordnungsbehördlicher und verwaltungsrechtlicher Aufgaben in den Bereichen Immissionsschutz, Sprengstoffrecht, Bimsabbau, öffentlicher Personennahverkehr und Straßenreinigung
Wir erwarten:
- bei Beamtinnen und Beamten die Befähigung für das dritte Einstiegsamt bzw. bei Beamtinnen und Beamten des zweiten Einstiegsamtes, die Bereitschaft zur Absolvierung der entsprechenden Fortbildungsqualifizierung;bei tariflich Beschäftigten die erfolgreiche Absolvierung der Zweiten Prüfung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
- mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, bevorzugt im genannten Aufgabenbereich
- ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen
- sicheres Auftreten und sachorientiertes Durchsetzungsvermögen
- ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Kooperationsbereitschaft, hohe soziale Kompetenz
- Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen, diese umzusetzen und auch zu vertreten
- Engagement sowie hohe Innovations- und Leistungsbereitschaft
- teamorientierter und kooperativer Arbeitsstil
Wir bieten:
- einen vielseitigen, modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten innerhalb einer Rahmenarbeitszeit von 06:30 Uhr - 19:00 Uhr
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und ggf. Leistungsentgelt (für tariflich Beschäftigte)
- sehr gutes Betriebsklima
- die Möglichkeit, Fahrradleasing in Anspruch zu nehmen
- Betreuungsplätze in Kindertageseinrichtungen für Kinder unserer Mitarbeitenden
- kostenfreie Parkplätze
Es handelt sich um einen Dienstposten, der nach der Besoldungsgruppe A 12 ausgeschrieben wird. Bei tariflich Beschäftigten erfolgt die Vergütung entsprechend der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) gelten die gesetzlichen Vorschriften.
Ansprechpartner:
-Thomas Höfer, E-Mail: Thomas.Hoefer@vgwthurm.de, Tel. 02637/913-204
-für fachliche Fragen Herbert Vogt, E-Mail: Herbert.Vogt@vgwthurm.de, Tel. 02637/913-112
Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online zu.
Die Bewerbungsfrist endet am 06.12. 2026