Lehrkraft (w/m/d) für Betriebswirtschaftslehre und Agrarmarketing

Tätigkeitsprofil:

Ihre Chance als

Lehrkraft (w/m/d) für Betriebswirtschaftslehre und Agrarmarketing

(vergleichbar höherer Dienst)

EG 13 TV-H - 40 Wochenstunden – frühestens zum 01.08.2026 - befristet für die Dauer von zwei Jahren gemäß
§ 14 Abs. 2 TzBfG

in der Abteilung „Bildung“ im Fachgebiet „Landwirtschaftliche Fachschulen“

Dienstsitz: LLH – Bildungs- und Beratungszentrum, Kreuzgrundweg 1 b, 36100 Petersberg.

Die Bewerberin / der Bewerber (w/m/d) darf bisher nicht in einem Beschäftigungsverhältnis zum Arbeitgeber „Land
Hessen“ gestanden haben. Dies gilt nicht für ein Ausbildungsverhältnis.

Ihre Aufgaben
▪ Unterrichtserteilung an der Zweijährigen
Fachschule mit einem Schwerpunkt in den
Lernfeldern/Fächern „Betriebswirtschaftslehre“
und „Agrarmarketing“ sowie bei Bedarf in
weiteren Lernfeldern/Fächern und an anderen
Schulstandorten des LLH

▪ Planung und Durchführung von Veranstaltungen
im Rahmen der landwirtschaftlichen
Erwachsenenbildung (z.B. Vortragstätigkeiten,
Seminarveranstaltungen)

▪ Mitwirkung in Lehrgängen zur Vorbereitung auf
Prüfungen mit qualifizierenden Abschlüssen

▪ Mitwirkung in Prüfungsausschüssen nach dem Berufsbildungsgesetz

Unser Angebot
▪ Zukunftssicherer Arbeitgeber mit abwechslungs-
reichem und sinnstiftendem Arbeitsumfeld

▪ Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von
Familie, Pflege, Privatleben und Beruf

▪ Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
und eine moderne Personalentwicklung

▪ Aktives Gesundheitsmanagement

▪ Kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nah- und
Regionalverkehrs in Hessen

Anforderungsprofil:

Ihr Profil
▪ ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss (weiterer
berufsqualifizierender Abschluss = Master/Diplom) im
Studiengang Agrarwissenschaften mit dem
Schwerpunkt Agrarökonomie oder ein
Hochschulabschluss als Master of Education
Agrarwirtschaft oder der Studienabschluss in einem
vergleichbaren Studiengang

▪ sowie die Befähigung zum Lehramt an
landwirtschaftlichen Fachschulen oder beruflichen
Schulen oder die Verpflichtung in einer
berufsbegleitenden internen Weiterbildung eine
vergleichbare Qualifikation zu erwerben

Weiterhin werden erwartet
▪ vertiefte Fachkenntnisse in der landwirtschaftlichen
Betriebswirtschaftslehre und im Agrarmarketing

▪ Landwirtschaftliche Berufspraxis z.B. in Form einer
Ausbildung oder von Praktika

▪ vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von
Standardsoftware (MS-Office) und
landwirtschaftlichen Fachanwendungen

▪ Kenntnisse in der Anwendung von digitalen Medien
und Lernplattformen (z.B. Moodle)

▪ Fahrerlaubnis der Klasse B

Wünschenswert sind
▪ ein Nachweis einer Lehrtätigkeit in der
landwirtschaftlichen Bildung

Das Verfahren
Die Auswahl erfolgt nach den Kriterien Eignung,
Befähigung und fachliche Leistung sowie einem
Vorstellungsgespräch.

Eine Besetzung der ausgeschriebenen Stelle mit
Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich.

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und
Männern und sind deshalb besonders an der
Bewerbung von Frauen interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von
Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und
sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter
sowie sexueller Orientierung und Identität.

Im LLH wird ein respektvoller und vertrauensvoller
Umgang gelebt. Wir arbeiten innerhalb der Behörde
interdisziplinär sowie nach innen und außen
serviceorientiert. Unser Handeln zeichnet sich durch
ein hohes Maß an Integrität und Loyalität aus. Diese
und folgende Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

▪ Ziel- und Ergebnisorientierung
▪ Kommunikationskompetenz
▪ Innovationsfähigkeit
▪ Analysefähigkeit
▪ Durchsetzungsfähigkeit

Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung
(1 PDF-Datei bis max. 4 MB) bis spätestens zum

08.05.2026

unter Nennung der Kennziffer des Auswahlverfahrens
(871) an

Zukunft@llh.hessen.de

Geben Sie bitte bei Ihrer Bewerbung an, auf welche
Stelle Sie sich bewerben (Kennziffer 871) und wie
Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

Bitte fügen Sie folgende Unterlagen Ihrer Bewerbung
bei
▪ Bewerbungsanschreiben
▪ Lebenslauf
▪ Qualifikationsnachweise
▪ Ein aktuelles Zwischenzeugnis bzw. eine aktuelle
Anlassbeurteilung (nicht älter als ein Jahr) oder
die Regelbeurteilungen der letzten drei Jahre.

Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen!

Ansprechpartner
Für fachliche Rückfragen stehen Ihnen Herr
Grenzebach, Tel.: 0661 29110331 und bei Fragen
zum Verfahren, Herr Sehrig, Tel: 0561 7299-235, zur
Verfügung.