Lehrende*r (m/w/d) für studienvorbereitenden und -begleitenden DaF-/DaZ-Unterricht

Im International Office ist die folgende Position zu besetzen:

Lehrende*r (m/w/d) für studienvorbereitenden und -begleitenden DaF-/DaZ-Unterricht

Kennziffer: Tech25474; Start 01.05.2026; Teilzeit 75 %; Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis zu E13 TV-L; befristet

Die Universität Bielefeld engagiert sich seit vielen Jahren in der Studienvorbereitung und -begleitung internationaler, geflüchteter Studienbewerber*innen und Studierender. Die fachliche und sprachliche Qualifikation sowie der Studienerfolg stehen dabei im Fokus und werden vom Ministerium für Kultur und Wissenschaft im Rahmen des Förderprojektes NRWege ins Studium gefördert.

Ihre Aufgaben

• eigenverantwortliche Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluation von DaF/DaZ-Kursen (Niveaus A1-C1) und Kursen zur deutschen Fach- und Wissenschaftssprache unter Verwendung vielfältiger, moderner Unterrichtsmethoden und einem autonomiefördernden Ansatz (19 Unterrichtssunden pro Woche) sowie Betreuung und Beratung der Kursteilnehmer*innen (95 %)
• Durchführung und Abnahme des digitalen TestDaF, Durchführung von Einstufungstests (2 %)
• Mitarbeit bei der Verwaltung des Arbeitsbereiches (3 %)

Ihr Profil

Das erwarten wir:

• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Bachelor, Master, Diplom) in einem für die Arbeitsaufgaben geeigneten Fach, vorzugsweise Deutsch als Fremdsprache und Zweitsprache
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Deutschkursen (auf den Niveaustufen A1-B2)
• Erfahrung mit der Abnahme von standardisierten Niveaustufenprüfungen im Bereich DaF
• Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2
• Gender- und Diversitykompetenz
• ausgeprägte kommunikative und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit
• souveräner Umgang mit Multimedia und Standard-PC-Software

Das wünschen wir uns:

• Unterrichtserfahrungen im studienvorbereitenden und/oder studienbegleitenden Deutschunterricht
• Expertise bei der Abnahme von Zertifizierungsprüfungen für den Hochschulzugang (insbesondere DSH, TestDaF o.Ä.)
• Erfahrungen im Einsatz vielfältiger Unterrichtsmethoden und e-learning im DaF-Unterricht (insbesondere Moodle)
• Kenntnis deutscher Hochschulstrukturen und Studienkultur
• Erfahrung im Unterrichten von Menschen mit Fluchthintergrund
• gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis zu E13 TV-L
• befristet bis zum 30.04.2027 (§ 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG)
• Teilzeit 75 %
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld
• fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
• flexible Arbeitszeiten
• gute Verkehrsanbindung
• betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
• kollegiale Zusammenarbeit
• offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
• vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4847/lehrende-r-m-w-d-fuer-s…

Kontakt

• Heike Brandl
• 0521 106-3647
• heike.brandl@uni-bielefeld.de

Anschrift

• Universität Bielefeld
• Dezernat Personal und Organisation
• Ann-Christin Gellrich
• Postfach 10 01 31
• 33501 Bielefeld

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.