Landmaschinenmechaniker*in (m/w/d) für den städtischen Bauhof

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d), in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet, für den städtischen Bauhof, in Ingelheim am Rhein.

Der städtische Bauhof übernimmt vielfältige Aufgaben in der Grünpflege, Straßenreinigung, Instandhaltung, Verkehr und Veranstaltung für die Stadt Ingelheim am Rhein. Als Abteilung des Umwelt- und Grünflächensamtes wird der Bauhof mit seinen ca. 69 Mitarbeiter*innen im Regiebetrieb geführt. Neben vielen anderen Aufgaben sorgen wir für ein gepflegtes Stadtbild, Sicherheit der Geräte auf den Spielplätzen und sind für den Auf- und Abbau von Großveranstaltungen zuständig. Letztlich trägt der Bauhof durch Winterdienstleistungen, Hochwasserschutz oder Ölspurenbeseitigung zur Verkehrssicherheit im Stadtgebiet bei.

Das Aufgabengebiet

• Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an LKW, Anhängern, Baumaschinen und Kommunalfahrzeugen sowie Kleingeräte (Kettensäge, Freischneider, Rasenmäher etc.)
• Aus- und Nachrüstung sowie Umbau an LKW, Anhängern, Baumaschinen und Kommunalfahrzeugen
• Fahrzeugpflege- und Reinigungsarbeiten
• Einsatz im Winterdienst zur Fahrzeuginstandsetzung und zum Aufrüsten der Winterdienstfahrzeuge
• Außenmontage an technischen Anlagen, Betriebseinrichtungen und Bergungsdienst von betriebseigenen Fahrzeugen
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (Ölspur, Winterdienst, Veranstaltungen)

Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten

• abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Ausbildungsberufe: Landmaschinenmechanik, Baumaschinenmechanik, Land- und Baumaschinenmechatronik oder KFZ-Mechatronik mit dem Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik
• Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
• mindestens Führerschein der Klasse B, Klasse C/CE ist wünschenswert, ggfs. Bereitschaft zum Erwerb der Führerscheinklasse CE
• Kenntnisse im Bereich der Hydraulik und Pneumatik sowie Bremsanlagen von LKW und Anhängern
• sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• körperliche Eignung und Belastbarkeit

Wir bieten

• einen Arbeitsplatz mit einem offenen, flexiblen und herzlichen Team, an dem innovative Ideen willkommen und selbständiges Handeln erwünscht ist
• kontinuierlicher fachlicher Austausch durch regelmäßige Teamsitzungen
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine betriebliche Altersvorsorge
• aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
• ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
• ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle)
• Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
• bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 7

Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen Herr Linek, Bereichsleiter der Technik unter der Telefonnummer (06132) 7176 – 21 gerne zur Verfügung.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle interessieren und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung) in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der Kennziffer 67-130-26 bis zum 19.04.2026 über

www.interamt.de (http://www.interamt.de)

bzw. per E-Mail an bewerbung@ingelheim.de (mailto:bewerbung@ingelheim.de)

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein
Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein