Lagerarbeiterin / Lagerarbeiter (m/w/d)

Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Leer

Stellenbeschreibung

• Sie sind für die Lagerung, den Transport und die Pflege von Gerät und Material zuständig.
• Sie nehmen alle Lieferungen bei Eingang an und kontrollieren diese auf Vollständigkeit und Stimmigkeit.
• Sie lagern die gelieferten Materialien fachgerecht ein, wozu auch die Reinigung, Wartung und Pflege des Materials sowie die regelmäßige Überprüfung der Mindesthaltbarkeitsdaten bei bestimmten Materialien gehört.
• Sie nehmen die Kommissionierung nach Weisung/Ausgabebeleg vor.
• Sie führen Materialbewegungen mit Flurförderzeugen und manuellen Fahrzeugen (z.B. Sackkarre) sowie Materialtransporte mittels LKW durch, transportieren Möblierungsgerät zu den Nutzenden und nehmen Möblierungsgerät von diesen zurück.
• Sie prüfen die zurückgenommenen Möblierungsgeräte auf den ordnungsgemäßen Zustand und führen ggf. kleinere Reparaturen durch.
• Sie unterstützen bei der Prüfung, Dokumentation und Protokollierung des Lagerbestandes sowie bei der Erstellung von dazugehörigen Unterlagen.
• Sie arbeiten bei der Aussonderung sowie Zerlegung und Vernichtung von ausgesondertem Material mit.
• Sie arbeiten bei sämtlichen Umschlagstätigkeiten im Bereich des Liegenschaftsgerätelagers mit.
• Sie halten die Lagerbereiche und genutzten Maschinen sauber.
• Die sachgerechte Wahrnehmung der beschriebenen Tätigkeiten erfordert eine uneingeschränkte körperliche und gesundheitliche Eignung für das tägliche Arbeiten im Freien bei allen Witterungsumständen, sowie das mehrfache tägliche Heben von Lasten bis zu 35 Kg zum Teil auch in Zwangshaltungen, das Arbeiten in kniender und bückender Körperhaltung, Überkopfarbeiten und Arbeiten auf Leitern.
• Zu beachten ist, dass die auszuübende Tätigkeit regelmäßiges manuelles Heben von Lasten bis zu 25 kg erfordert, in außergewöhnlichen Fällen werden Lastspitzen bis 35 kg erreicht.
• Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 4 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
• Sie erwartet die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung.
• Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).
• Sie erhalten die Möglichkeit zur Teilnahme und Zuschuss an vermögenswirksamen Leistungen.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlageristin/Fachlagerist.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B/C/E.
• Sie verfügen über eine Bundeswehr-Fahrerlaubnis B/C/E bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-LKWs erklären Sie sich einverstanden.
• Sie verfügen über einen Flurförderschein bzw. sind bereit, diesen zu erwerben.
• Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
• Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü 2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

sonstige Informationen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr.org und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 10.07.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen.
Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben (inkl. Referenznummer).
• Lebenslauf (tabellarisch).
• Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung.
• Eine Kopie des Führerscheines.

und sofern vorhanden:

• Nachweise bzw. Zeugnisse bisheriger Arbeitsgeber.
• Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte Übersetzung beigefügt werden sowie bei ausländischen Bildungsabschlüssen, ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Das reine Befüllen Ihres Kandidatenprofils ersetzt die o.g. Unterlagen nicht. Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Auswahlverfahren grundsätzlich nicht berücksichtigt werden.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Leer
Personalmanagement
Tel.: 0491/9195-5227 bzw. 90-2542-5227 (Frau Leffers)