Küchenhilfe (m/w/d) mit Erfahrung in Großküche gesucht - Sicher, planbar, fair
Küchenhilfe (m/w/d) mit Erfahrung in Großküche gesucht - Sicher, planbar, fair
Stelleninformationen
- Standort:Bonn
- Einsatzstelle:LVR-Klinik Bonn
- Vergütung:E3 TVöD
- Arbeitszeit:Voll-/ oder Teilzeit
- befristet auf ein Jahr
- Besetzungsstart:Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Bewerbungsfrist:11.10.2026
- Referenzcode:J000020766
Das sind Ihre Aufgaben
- Aktive Unterstützung in unserer modernen Hauptküche und bei Bedarf in der Cafeteria,
- Sorgfältiges Zusammentragen und Vorbereiten von Lebensmitteln sowie Materialien,
- Mitarbeit bei der Zubereitung von Speisen,
- Entgegennahme und Zwischenlagerung von Containern, Prozellan und anderen Materialien,
- Mitwirkung bei der Reinigung und Pflege der Küchengeräte, Arbeitsmaterialien sowie der Lagerbereiche,
Das bieten wir Ihnen
Corporate Benefits
Tarifliche Leistungen
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag
Kantine
Zentrale Lage
Das bringen Sie mit
- Für diese Position ist Berufserfahrung
- Sie sind bereit auch an Wochenenden
- Ein aktuelles Gesundheits- und Lebensmittelzeugnis
- Eine gute körperliche Verfassung
Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.
Worauf es uns noch ankommt
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeitsauberes Arbeiten
Sie passen zu uns, wenn...
- ... Sie mehr bewirken wollen.
- ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen.
- ... Sie im Team wachsen wollen.
Wer wir sind
Die LVR-Klinik Bonn
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR)
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-bonn.lvr.dewww.lvr.de
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Jochen Weisheit Leitung Wirtschaft & Versorgung 0228/551-2332
Guido Kleps Leitung Küche 0228/551-2455
Dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbermanagementsystem bis zum 11.10.2026
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache
- Anschreiben,
- Lebenslauf sowie
- Nachweise über Ausbildungs-/ Studienabschlüsse und
- Arbeitszeugnisse bei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Interne STA-4926
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung der Geschlechter und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit 40 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit einer gezielten Frauenförderung z. B. für Führungspositionen und Vernetzungs- und Fortbildungsangebote für Frauen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.