Kreisbrandinspektor/in und Fachbereichsleitung Brand-, Katastrophenschutz und Rettungswesen (m/w/d)

Beim Kreisausschuss des Schwalm-Eder-Kreises ist im Fachbereich 37 - Brand-, Katastrophenschutz und Rettungswesen eine Stelle als

Kreisbrandinspektor/in und Fachbereichsleitung (m/w/d)

unbefristet in Voll- oder Teilzeitzu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet

• Leitung, Organisation, Koordinierung und Überwachung des Dienstbetriebes im Fachbereich 37 – Brand-, Katastrophenschutz und Rettungswesen - mit 3Arbeitsgruppen und derzeit 26Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Ausübung der Funktion als Ansprechpartner/in undKooperationspartner/indes Schwalm-Eder-Kreisesfür 27 freiwilligeFeuerwehren mit 210Einsatzabteilungen und rund 4.600 Einsatzkräften sowie 9 Katastrophenschutzzüge des DRK, des MHD, der DLRG und der Bundesanstalt THW
• Ausführung der dem Schwalm-Eder-Kreis nach dem Hessischen Brand- und Katastrophenschutzgesetz sowie dem Hessischen Rettungsdienstgesetzobliegenden Aufgaben; insbesondere Beratung und Unterstützung der Gemeinden bei der Durchführung der ihnen obliegenden Aufgaben, die Ausübung der Aufsichtsfunktion in brandschutztechnischen Angelegenheiten und die Wahrnehmung der Aufgaben des Vorbeugenden Brandschutzes
• Enge Zusammenarbeit mit den 3 Kreisfeuerwehrverbänden
• Leitung des Führungsstabes und des Katastrophenschutzstabes
• Budgetverantwortung, Steuerung der Wirtschaftlichkeit
• Beratung der Dienststellenleitung und derpolitischen Gremien des Schwalm-Eder-Kreises in strategischen Fragen des Brand-, Katastrophenschutz und Rettungswesens

Ihr Profil

• Sie besitzen die Befähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst
• Sie sind eineengagierte, motivierte und teamfähige Persönlichkeit mitKompetenzen in Personalführung, die durch eine mehrjährige Tätigkeit im Bereich des Brand- und Katastrophenschutzes erworben wurden
• Sie haben fundierte Kenntnisse im Hessischen Brand-, Katastrophenschutz- und Rettungsdienstrecht sowie gründliche Erfahrungen in der Arbeit mit ehrenamtlich Tätigen
• Sie bringen Flexibilität und Eigenverantwortung, Eigeninitiative, eine gute mündliche und schriftliche Kommunikationskompetenz sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen mit
• Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen und Leitung von Einsätzen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit mit
• Sie sind sicher im Umgang mit Standardsoftwareanwendungen, haben die BOS-Sprechfunkberechtigung sowie einen Pkw-Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit Raum für eigene Ideen
• eine gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
• flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice
• Bike-Leasing als Entgeltumwandlung
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein vielfältiges internes Fortbildungsprogramm
• aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
• kostenfreie Parkplätze
• eine attraktive Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD
• bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13
• die Perspektive für einen Aufstieg in den höheren feuerwehrtechnischen Dienst mit einer erneuten Stellenbewertung
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenwirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bei der KVK Kassel
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge als Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
• Rabatte und Mitarbeiterangebote über corporate benefits

Sie sind interessiert?

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Bewerbungsportal www.INTERAMT.de (http://www.INTERAMT.de) . Sie gelangen über www.schwalm-eder-kreis.de/karriere (http://www.schwalm-eder-kreis.de/karriere) direkt zum Bewerbungsverfahren.

Der Schwalm-Eder-Kreis fördert aktiv die Gleichstellung unter Berücksichtigung des Frauenförderplans und verfolgt das Ziel der Chancengleichheit. Wir behandeln Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Religion. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, können nicht übernommen werden. Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Das Auswahlverfahren ist für den 17.11.2026 vorgesehen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!