Kraftfahrzeugmechatroniker*in (m/w/d)
Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik
Sie suchen eine Stelle, die Ihnen vielfältige und interessante Aufgaben im Bereich Nutzfahrzeugtechnik bietet?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Werden Sie sind Teil eines engagierten Teams!
Die Stadt Schwelm ist die flächenkleinste Kreisstadt in NRW, bietet kurze Wege und ist über die nahegelegenen Autobahnen und den ÖPNV gut zu erreichen.
Das Wichtigste zuerst!
Tätigkeiten:
- Wartungsarbeiten, Diagnose und Reparaturen an Nutz-, Spezial- und E-Fahrzeugen sowie Fahrzeugen mit Sonderaufbauten
- Wartungsarbeiten, Diagnose und Reparaturen an Personenkraftwagen
Arbeitsumfang:
- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
- Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen.
Was Sie mitbringen sollten:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung im Bereich Kfz-Mechatroniker*in in der Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik oder Landmaschinen-mechatroniker*in oder Kfz-Mechatroniker*in mit mindestens vierjähriger Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeugtechnik oder eine anderweitige artverwandte Berufsausbildung.
- Darüber hinaus verfügen Sie über Spezialkenntnisse im Bereich der Nutzfahrzeuge (Pneumatik und Hydraulik).
- Ggf. – sollten Sie Ihre berufliche Qualifikation nicht in Deutschland erworben haben – eine Anerkennung Ihres höchsten Abschlusses durch die zuständige Stelle in Deutschland.
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse CE.
- Sie haben die SP- und AU-Lehrgänge erfolgreich abgeschlossen bzw. sind bereit, diese kurzfristig nachzuholen.
- Sie haben eine gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit.
- Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise, sind serviceorientiert, zuverlässig und teamfähig.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine unbefristete Stelle nach Entgeltgruppe 8 TVöD
- Neben der tariflich geregelten Jahressonderzahlung eine 2. Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK)
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in guter innerbetrieblicher Kultur
- Diverse Corporate Benefits / Mitarbeitendenrabattaktionen
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Die Stadt Schwelm ist Trägerin des Prädikats „Total-E-Quality“.
Die Schaffung von familienfreundlichen Arbeitsbedingungen liegt der Stadt Schwelm am Herzen. Die Stadt Schwelm fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stadt Schwelm hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetztes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Wie bewerben Sie sich bei uns? Ganz einfach!
Zur Vereinfachung im Bewerbungsverfahren und zur Kostenreduzierung setzt die Stadt Schwelm auf elektronische Kommunikation. Richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise online über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de an uns.
Alternativ können Sie sich per E-Mail an bewerbungen@schwelm.de bewerben. Ihre Bewerbung soll nur eine PDF-Datei umfassen, in der Ihr Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. weitere Nach-weise enthalten sind.
Bewerben können Sie sich bis zum 01.04.2026. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 17./18. KW 2026 statt
Hinweis für schriftliche Bewerbungen: Bewerbungsunterlagen senden wir nur mit frankiertem Rückumschlag zurück oder sie können innerhalb von 2 Monaten persönlich abgeholt werden. Nicht abgeholte Unterlagen werden bei Absage oder Rücknahme datenschutzgerecht vernichtet.
Wir bitten um Verständnis, dass ggfls. entstehende Kosten im Bewerbungsverfahren nicht erstattet werden können.
Für weitere Informationen bzw. bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Michalik (02336-801-916) oder bei Verfahrensfragen an Frau Gräfe (Tel. 02336/801-215).