Kraftfahrer/-in - Schwerpunkt Cheffahrer/-in bzw. Fahrer/-in OB (w/m/d)*

In der Abteilung Werkstatt und Fuhrparkmanagement ist im Bereich Fahreinsatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle, zunächst befristet für ein Jahr, zu besetzen:

Kraftfahrer/-in - Schwerpunkt Cheffahrer/-in bzw. Fahrer/-in OB (w/m/d)*

Kennziffer: 1439 (bitte bei Bewerbung angeben)

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für die professionelle und sichere Beförderung unserer Oberbürgermeisterin, Bürgermeister/-in und Vorstandsmitglieder/-innen auf dienstlichen Fahrten. Dazu gehören u. a. Fahrten zu Tagesterminen, Anforderungsfahrten (Boten-/Kurierfahrten, Abholung von Gästen)
• Planung der Fahrtstrecken und Ausweichrouten
• Souveräne und sicherheitsorientierte Fahrweise für eine zuverlässige Zielerreichung
• Sie verantworten das Dienstkraftfahrzeug und sorgen für einen einwandfreien und verkehrssicheren Zustand, führen Kleinreparaturen in unserer Werkstatt durch und sind für die Fahrzeugpflege (Tanken, Sauberkeit, Wartungsabsprache mit Fuhrparkmanagement) verantwortlich

Ihr Anforderungsprofil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Berufskraftfahrer/-in oder eine vergleichbare stellenadäquate Ausbildung
• Sie sind idealerweise im Besitz der Zertifizierung „Vorstandsfahrer/-in DEKRA-D1“ oder besitzen eine ähnliche Weiterbildung
• Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personenbeförderung und/oder Chauffeur-Dienstleistung
• Ein aktueller Nachweis eines Fahrsicherheitstrainings ist wünschenswert
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B; keine bzw. nur unbedenkliche Eintragungen im Bundeszentralregister und Verkehrszentralregister des Kraftfahrt-Bundesamtes
• Gute Kenntnisse der aktuellen verkehrsrechtlichen Regelungen (StVO, StVG) und der allgemeinen UVV in Bezug auf Fahrzeuge
• Zeitliche Flexibilität für Abend-, Nacht-, Feiertags- und Wochenendfahrten sowie anfallende Mehrarbeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute Orientierungsfähigkeit und körperliche Belastbarkeit für lange Autofahrten
• Hohe Service- und Kundenorientierung
• Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Integrität, gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen

Wir bieten Ihnen

• Eine Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden.
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6 des TVöD
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein Deutschlandticket oder VRR-Firmenticket zu stark vergünstigten Preisen
• Ein Angebot zum Dienstrad-Leasing inklusive Arbeitgeberzuschuss
• Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsprogramm

Allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung

Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.

Die Position ist – je nach Art der Behinderung – auch für Schwerbehinderte geeignet. Ihre Bewerbungen werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 04.10.2024 per Klick auf den Button „Jetzt bewerben!“ oben rechts.
Mehr Informationen über GELSENDIENSTE finden Sie unter: www.gelsendienste.de/infos

Bewerbungen schwerbehinderter Dienstkräfte werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung weitergeleitet, sofern die Dienstkräfte diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungsprozess Daten erhoben und verarbeitet werden. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 DSGVO erhalten Sie im nachfolgend aufgeführten Link: www.gelsendienste.de/bewerberdatenschutz (http://www.gelsendienste.de/bewerberdatenschutz)

*Im Folgenden werden alle Geschlechter angesprochen.