Kraftfahrer (m/w/d) im Referat 14 "Interne Dienstleistungen, Informationstechnik"

Tätigkeitsprofil:

Zur Unterstützung unseres Fuhrparkteams suchen wir zum nächstmög­lichen Zeitpunkt eine:n zuverlässige:n und verantwortungsbewusste:n Personenkraftfahrer:in mit folgenden Aufgaben:

• Sie befördern Mitarbeitende des TMSGAF und anderer Behörden der Thüringer Landesverwaltung und übernehmen den Materialtransport in Rahmen von Kurier- sowie Transportfahrten.
• Sie vertreten die persönlichen Fahrer der Hausleitung.
• Sie planen die Durchführung der Dienstfahrten und bereiten diese in eigener Verantwortung vor, stimmen sich mit Fahrgästen ab und führen die Fahrtenbücher.
• Sie pflegen und reinigen die Dienstkraftfahrzeuge des TMSGAF, prüfen und dokumentieren regelmäßig deren Wartungs- und Sicherheitszustand und nehmen Werkstatttermine wahr.
• Sie beraten die Mitarbeitenden zur Bedienung und den Funktionen der Dienstkraftfahrzeuge.

Anforderungsprofil:

Wir erwarten:

• Berechtigung zur Führung von Personenkraftwagen in Form einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B, vorzugsweise der Klasse BE (ggf. die Bereitschaft zum nachträglichen Erwerb der Fahrerlaubnisklasse BE)
• mehrjährige und aktuelle Fahrpraxis im Führen von Personenkraftwagen
• Auszug aus dem Fahreignungsregister (FAER), nicht älter als 8 Wochen (Punktestand kann kostenlos per Post beim Kraftfahr-Bundesamt oder online mit AusweisApp abgefragt werden)
• Bereitschaft und körperliche Eignung zur Personenbeförderung sowie zum Materialtransport einschließlich des gelegentlichen Hebens und Tragens von Lasten bis zu 25 Kilogramm
• absolute Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Diskretion
• Bereitschaft zu Fahrten in den Abendstunden und nachts sowie zu mehrtägigen Dienstreisen auch an Wochenenden und Feiertagen
• Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit modernen Fahrzeugtechnologien

Damit überzeugen Sie uns:

• sicheres und freundliches Auftreten, gute Umgangsformen sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
• hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• wünschenswert sind Berufserfahrungen im Bereich der Personenbeförderung.

Da sich diese Funktion u. a. durch die enge persönliche Zusammen­arbeit mit der Hausleitung und daher mit dem Einblick in sensible Bereiche auszeichnet, werden Loyalität, Verschwiegenheit und gegenseitiges Vertrauen vorausgesetzt. Die Vorlage eines Führungszeugnisses ohne Eintragungen (Belegart O, §30 BZRG, nicht älter als 8 Wochen) ist vor Einstellung notwendig.