Koordinator*in (m/w/d) - Kommunales Integrationsmanagement (KIM) im Kommunalen Integrationszentrum

Im Kommunalen Integrationszentrum des Amtes für Kinder, Jugend und Schule und Integration der Stadt Mülheim an der Ruhr ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle (29,25 Stunden wöchentlich) – befristet für 2 Jahre- als

Koordinator*in (m/w/d) Kommunales Integrationsmanagement (KIM) im Kommunalen Integrationszentrum

(Entgeltgruppe EG 10 TVöD, mindestens 37.120,- € bis 51.780,- € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung)

zu besetzen.

Wir bieten Ihnen

• eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit,
• einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen,
• eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte,
• Vorschussmöglichkeiten und Rabatte durch Corporate Benefits,
• Fahrradleasing
• flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Bildungsurlaub,
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Interner Stellenmarkt und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Konzeption, Planung, Organisation und Weiterentwicklung der laufenden Handlungsfelder und Prozesse im Rahmen des Kommunalen Integrationsmanagements
• Erstellung und Umsetzung von Arbeitsgrundlagen, und Maßnahmen im Bereich von KIM zur Erhöhung der Erreichbarkeit, Beratung und Begleitung der Zielgruppe, darunter die INTEGREAT-App
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung der KIM-Steuerungsgruppe, darunter: Einladungsmanagement, Erstellung von fachlichen Auswertungen und Stellungnahmen, Protokollführung, Koordinierung und Moderation von Projektgruppen, Ergebnissicherung von Arbeitsaufträgen, Gestaltung der Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen, Sicherstellung des Wissenstransfers
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von ämter- und institutionenübergreifenden Arbeitstreffen und Fallrekonstruktionen mit dem Ziel der Prozessentwicklung und -verbesserung
• Qualitative und quantitative Erfassung von Bedarfen und Wirkungen, auch in Kooperation mit anderen kommunalen Abteilungen
• Mitwirkung an der Gesamtsteuerung von KIM in den Aufgabenfeldern: Strategieentwicklung, Veranstaltungsorganisation, Öffentlichkeitsarbeit, Wissenstransfer, Umsetzung von Maßnahmen zur Systemverbesserung
• Mitwirkung an Antragsstellung, Fördermittelmanagement und Programmcontrolling
• Mitwirkung an der Fortschreibung des kommunalen Integrationskonzepts
• Beteiligung an Austauschtreffen auf Landesebene

Das bringen Sie mit:

• erfolgreicher Abschluss als Bachelor of Laws (HSPV NRW) oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (VL II) oder
• Fachhochschulabschluss/Bachelorabschluss mit migrations- bzw. integrationsspezifischen Studienschwerpunkten oder
• Fachhochschulabschluss/Bachelorabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung in der Integrationsarbeit bzw. mit kommunaler Verwaltungserfahrung
• Strategische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
• Positive, aktivierende und diversitätssensible Grundhaltung
• Hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung
• Bereitschaft zur Beteiligung an integrationsrelevanten Veranstaltungen auch am Abend oder Wochenende sowie an landesweiten Austauschtreffen und Veranstaltungen

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Clausen unter (0208) 455-4571.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über Interamt, Stellen-ID 1434750 bis spätestens zum 05.05.2026.

Hinweis:

Die Stelle wird zeitgleich intern ausgeschrieben. Die externe Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass die Stelle intern nicht besetzt werden kann.

Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach 6 Monaten datenschutzkonform vernichtet.

Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht.