Koordinator*in (m/w/d) der Schulsozialarbeit in Mülheim (Regionales Bildungsbüro)

Das Amt für Kinder, Jugend, Schule und Integration hat eineBeschäftigungsmöglichkeit befristet bis zum 31.12.2026 (39 Stunden wöchentlich für Tarifbeschäftigte) als

Koordinator*in (m/w/d) der Schulsozialarbeit in Mülheim (Regionales Bildungsbüro)

(Entgeltgruppe 10 TVöD; mindestens 48.146,-€ bis 67.159- € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung)

zu besetzen.

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit,
• einen Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen,
• eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte,
• Vorschussmöglichkeiten und Rabatte durch Corporate Benefits,
• flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Bildungsurlaub,
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Interner Stellenmarkt und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Institutionalisierte Koordinationsarbeit zur fachlichen und steuernden Unterstützung der Schulsozialarbeit:
  • Mitgestaltung und Koordinierung von Planungsprozessen zum Einsatz von Fachkräften für Schulsozialarbeit (Schulstandorte)
  • Planung von Abstimmungstreffen zwischen Schulsozialarbeiterinnen und Schulsozialarbeitern, die bei unterschiedlichen Trägern tätig sind
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Einleitung von geeigneten trägerübergreifenden Qualifizierungsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei der Durchführung einer Fachberatung für die Fachkräfte in der Schulsozialarbeit sowie für anderes Personal des innerschulischen (u.a. Schulleitung, Beratungslehrkräfte) und bedarfsbezogen des außerschulischen Netzwerkes (u.a. Fachkräfte von Trägern der Kinder- und Jugendhilfe)
  • Gestaltung der Schnittstellen zwischen Schule, Jugendhilfe und der Verwaltung, Koordinierung von Arbeitsgruppen
  • Erstellung, Verteilung und Pflege einer Kontaktliste aller Fachkräfte der Schulsozialarbeit in der Kommune
  • Verteilung relevanter Informationen an Akteure im Netzwerk der Schulsozialarbeit (Fachkräfte, Schulen, Verwaltung, Träger, Schulaufsicht u.a.)
  • Kontaktpflege und (Vor-Ort) Besuche an den Schulstandorten und bei den Kooperationspartner*innen in der Jugendhilfe u.a.
  • Mitarbeit in Veranstaltungen auf Landesebene, Vertretung nach außen gegenüber dem Land als Fördermittelgeber, Gestaltung des Wissenstransfers zwischen Programmebene und Praxis
  • Mitwirkung an der programmbezogenen Öffentlichkeitsarbeit (Homepage, Presseinformationen u.ä.)
• Eigenständiges Fördermittelmanagement und strategisches Förderprogrammcontrolling:
  • Beantragung von Fördermitteln Budgetplanung, Budgetüberwachung und Erstellung von Verwendungsnachweisen
  • Ergebnissicherung, Evaluation sowie Wissens- und Informationsmanagement zur kommunalen Schulsozialarbeit
• Koordinierung der amts- und verwaltungsübergreifenden Zusammenararbeit:
  • Geschäftsführung für Gremien (z.B. Steuer- und Projektgruppen)
  • Durchführung von Arbeits- und Austauschtreffen incl. Vor- und Nachbereitung, Sicherstellung von Ergebnissen
  • Erstellung von Präsentationen, Vorlagen und fachlichen Stellungnahmen für Entscheidungen über personelle und sächliche Ressourcen
• Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur fachlichen Weiterentwicklung der Schulsozialarbeit einschließlich Wissenstransfer aus Beratungs- und Begleitungskontext von Schüler*innen zu deren Bedarfen:
  • Initiierung und Erarbeitung von Leitfäden und Arbeitshilfen
  • Organisation von Qualifizierungen und Supervisionsangeboten
  • Leitung und Initiierung von Projekten, Strategieprozessen und Fachtagen zu schulsoziarbeitsrelevanten Themen (z.B. Medienkompеtenz, Resilienz, Demokratieförderung, Gender etc.)

Das bringen Sie mit:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (bisher: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. erfolgreicher Abschluss als Bachelor of Laws (HSPV NRW) oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (VL II) oder
• Abgeschlossenes FH- oder Hochschulstudium/Bachelor of Arts (B.A.) der Fachrichtung Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik, Psychologie oder Soziologie oder
• Abgeschlossenes Lehramtsstudium (mind. 1. Staatsexamen) mit einschlägiger Berufserfahrung in der Bildungsarbeit bzw. Verwaltungserfahrung
• Selbständige, zuverlässige und ergebnisorientierte
• Empathiefähigkeit, offene Grundhaltung und interkulturelle Sensibilität
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Erfahrung in projektorientierter und koordinierender Tätigkeit ist von Vorteil

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Russack unter der Tel.-Nr.: 0208 455-4780 zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigeOnline-Bewerbung (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1421792)über Interamt, Stellen-ID 1421792bis spätestens zum 24.02.2026.

Hinweise:

Die Stelle wird zeitgleich intern veröffentlicht. Die externe Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass die Aufgabe intern nicht besetzt werden kann.

Bei Wunsch einer Teilzeitbeschäftigung, geben Sie bitte die maximal mögliche wöchentliche Arbeitszeit an.

Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach 6 Monaten datengeschützt vernichtet.

Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht.Die Stadtverwaltung Mülheim verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern.