Koordinator/in für Tourismus- und Standortmarketing (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung

Stadt Tribsees

In der Stadt Tribsees ist zum 01.06.2026 die Stelle der/des

Koordinator/in für Tourismus- und Standortmarketing (m/w/d)

zunächst befristet für 1 Jahr in Vollzeit (39 Stunden) zu besetzen.

Eine Verlängerung ist u.U. möglich.

Zu den Arbeitsaufgaben gehören u.a.

• Strategie & Konzept: Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen Marketing- und Tourismuskonzepten am Trebeltal
• Management: Gestaltung und Optimierung touristischer Angebote
• Netzwerkarbeit: Moderation und Kooperation zwischen Akteuren aus Wirtschaft, Tourismusanbietern und Einzelhandel
• Digitales Marketing: Betreuung der Social-Media-Kanäle und der Website
• Öffentlichkeitsarbeit: Erstellung von Pressemitteilungen sowie der Gestaltung von Printmedien
• Veranstaltungsplanung: Innenstadtbelebung durch gezielte Events und Marketingmaßnahmen
• Projektleitung: Begleitung von Förderprojekten zur Stadtentwicklung und touristischer Infrastruktur

Anforderungsprofil:

• wünschenswert abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismusmanagement, Marketing, Regionalmanagement oder Ausbildung zum/r Tourismuskauffrau/mann
• fundierte Kenntnisse im Bereich Tourismus und Marketing
• sicheres und freundliches Auftreten und Moderationskompetenz
• Kreativität und strukturierte Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen und Grafiktools

Wir bieten:

Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltordnung des TVöD (bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis EGr. 9a möglich).

außerdem:

• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von bis zu 40 €/Monat
• Jahressonderzahlung im Dezember
• Betriebliche Altersversorgung über die Kommunale Zusatzversorgungskasse MV

Ihr Arbeitsort ist Tribsees.

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).

Hinweise zum Bewerbungsverfahren:

Schwerbehinderte Bewerber/innen und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Kopien von Studien- und Berufsabschlüssen, Kopien von Arbeitszeugnissen, und Kopien von Seminar- und Lehrgangsnachweisen) richten Sie bitte bis zum 07.05.2026 in einem verschlossenen Umschlag oder per E-Mail (bevorzugt) an:

Amt Recknitz-Trebeltal

Personalabteilung

z.Hd. Frau Hering persönlich

Am Markt 1

18334 Bad Sülze

oder per Mail an chering@recknitz-trebeltal.de (mailto:chering@recknitz-trebeltal.de)

Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung (u.a. Reisekosten) werden nicht erstattet. Hinweise zum Datenschutz bzw. zur Datenerhebung in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage www.recknitz-trebeltal.de (http://www.recknitz-trebeltal.de) .