Koordinator (m/w/d) für den Themenbereich Handwerk und Schule

Die Zusammenarbeit zwischen Handwerk und Schulen wird für eine erfolgreiche Fachkräftesicherung immer wichtiger. Wir möchten Unternehmen stärker bei ihrer Vernetzung mit regionalen Schulen unterstützen. Schülerinnen und Schüler aller Schulformen, Eltern und Pädagogen sollen das Handwerk als zukunftsfähigen Arbeitgeber mit guten Karrierechancen wahrnehmen. Die Handwerkskammer Potsdam sucht für das Team "Fachkräftesicherung/Berufsorientierung“ am Standort in Götz (Groß Kreutz/Havel) zum 1. Mai 2026 Unterstützung als

Koordinator (m/w/d) für den Themenbereich Handwerk und Schule

Ihre Aufgaben

• Kooperationsinteressen von Schulen im Kammerbezirk Potsdam aufnehmen und bearbeiten
• Berufsorientierende Konzepte für und mit Schulen entwickeln und umsetzen
• Handwerksunternehmen bei konkreten Vorhaben mit Schulen unterstützen
• Schülerinnen und Schüler Sek I und II im Klassenzimmer über duale Ausbildung informieren
• Eltern in ihrer Rolle als wichtiger Berater ihrer Kinder stärken (u.a. in Elternabenden)
• Pädagogen und schulische Fachkräfte über Ausbildungsmöglichkeiten im Handwerk informieren
• Formate wie Ausbildungsbotschafter, Azubi-Speed-Dating, Ausbildungsmessen mitgestalten
• Handwerk in regionalen Arbeitskreisen Schule – Wirtschaft und vergl. Netzwerken vertreten
• Kooperation mit Innungen, Kreishandwerkerschaften und weiteren Akteuren im Themenfeld

Ihr Profil

• (sozial)pädagogisches Studium oder vergleichbares Studium bzw. Meistertitel oder Berufsabschluss im Handwerk mit pädagogischer Zusatzqualifikation (Ausbildereignung / AEVO)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Schulen und Unternehmen
• Kenntnisse über den Prozess beruflicher Orientierung und die duale Berufsausbildung
• Erfahrung in der Arbeit mit Zielgruppen wie Jugendliche, Eltern, Pädagogen
• Begeisterung für das Handwerk
• Teamfähigkeit sowie interkulturell sensible und klischeefreie Arbeitsweise
• sicheres Auftreten, ausgeprägtes Kommunikations- und Präsentationsvermögen
• Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten Arbeiten
• sicherer Umgang mit Standardsoftware MS Office und Social Media
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen im Tagesbereich

Wir bieten

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einer Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub mit zusätzlicher Freistellung am 24. und 31. Dezember
• geregelte Arbeitszeiten durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• gut angebundenen Räumlichkeiten mit kostenlosen Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung
• regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten zu aktuellen Themen. Wir übernehmen die Kosten.
• Gesundheitsförderung: Wir bieten eine betriebliche Unfallversicherung und eine wöchentliche Rückenschule während der Arbeitszeit
• Zuschuss zu einem Job-Ticket und die Möglichkeit zum Job Rad Leasing

Sie fühlen sich angesprochen und herausgefordert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29. März 2026 über unser Bewerberportal (https://pws.odav.de/bewerber-web/?xsrf=F40BF00DA1A364D709C5A551981A209D…) oder per E-Mail.

Ansprechpartnerin

Melisande Duif

Personalverwaltung

Tel. 0331 3703 145
bewerbung@hwkpotsdam.de