Koordinator/-in für Betriebliches Gesundheitsmanagement (w/m/d) 24/2026

Tätigkeitsprofil:

Ihr Arbeitsbereich:

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) ist in der zentralen Hochschulverwaltung verortet. Sie sind im Bereich Personalentwicklung in ein Team eingebunden, fachlich aber selbständig und eigenverantwortlich tätig. Im BGM betreuen Sie verschiedene Beschäftigtengruppen aus Wissenschaft und Verwaltung. Sie kooperieren umfassend mit allen Organisationseinheiten, die an der Universität mit dem Thema Gesundheit befasst sind.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Strategische Steuerung und Konzeption des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unter Berücksichtigung interdisziplinärer Perspektiven, wie Arbeitsmedizin, Arbeitswissenschaft, Psychologie
• Bedarfserhebung, Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von präventiven und gesundheitsfördernden Maßnahmen für verschiedene Beschäftigtengruppen
• Fachliche Beratung von Führungskräften und der Hochschulleitung
• Fachliche Verantwortung für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)

Anforderungsprofil:

Sie bringen Folgendes mit:

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Bildungswissenschaften, Psychologie oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement oder in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Hohes Maß an konzeptionellem Denken sowie Kommunikations-, Koordinations- und Beratungskompetenz
• Kenntnisse der quantitativen Datenanalyse
• Deutschkenntnisse auf Niveau C1 gemäß GER

Darüber hinaus sind folgende Kompetenzen wünschenswert:

• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative