Klimaschutzmanager:in (w/m/d)

Darmstadt / 100% / Befristet (29.02.2028) / Entgeltgruppe 13 TV TU Darmstadt / zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Klimaschutzmanager:in (w/m/d)

Über die TU Darmstadt

Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse – von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz – gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials. Als eine in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main verankerte und sehr stark international geprägte Universität sehen wir uns den europäischen Werten und der europäischen Integration verpflichtet.

Über unseren Bereich

Im Rahmen ihrer Nachhaltigkeitsstrategie hat sich die TU Darmstadt das Ziel gesetzt, bis 2035 bilanzielle Klimaneutralität zu erreichen. Hierfür braucht es einen Ressort-übergreifenden Klimaneutralitäts-Fahrplan, ein gemeinsames hochschulweites Verständnis zu Klimaneutralität und den damit einhergehenden Herausforderungen sowie einen ersten Maßnahmenplan und ein Monitoringkonzept. Dies erfordert sowohl die Einbindung von Expertenwissen als auch eine hochschulweite Akzeptanz und damit die Beteiligung aller relevanten Akteure der Hochschulöffentlichkeit.

Um diesen Prozess aktiv zu gestalten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Klimaschutzmanager:in.

Ihre Aufgaben

Im Team des Referats V G gestalten Sie diesen Prozess innerhalb der TU Darmstadt selbstständig und verantwortungsvoll mit:

• Klimaschutzkonzept : Strategische und wissenschaftsnahe Entwicklung und Umsetzung eines integrierten Klimaschutzkonzepts (Ist-Analyse, sowie Energie- und THG-Bilanz, Potentialanalyse und Entwicklung von Szenarien) in enger Abstimmung mit TU-internen Akteuren und basierend auf Vorarbeiten (z.B. Energieszenarien, Wärmetransformation, Sanierungsfahrplan und Treibhausgas-Bilanzierung)
• Akteursbeteiligung: Koordination und Umsetzung eines hochschulweiten Beteiligungsprozesses und Einbindung relevanter Akteure aus Verwaltung, Forschung und Studierendenschaft
• Maßnahmen: Entwicklung eines priorisierten Katalogs mit kurz-, mittel- und langfristigen Maßnahmen zur Emissionsminderung sowie Umsetzung erster Maßnahmen
• Öffentlichkeitsarbeit: Begleitende Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation intern und extern in deutscher und englischer Sprache zu Information, Sensibilisierung und Mobilisierung und Sichtbarkeit von Klimaneutralitätsmaßnahmen auf dem Campus.
• Schnittstellenmanagement: Einbeziehung/Koordination von Experten, relevanter Akteure und externer Fachberater für den Prozess
• Gremienarbeit: Erarbeitung von Berichten und Stellungnahmen für das Präsidium, Ministerium und weitere fachliche Beteiligte und Aufbau entsprechender Governance Strukturen
• Netzwerkaufbau: Beratung, Aktivierung und Vernetzung der im Themenfeld Energie, Klimaneutralität und THG-Bilanzierung Beteiligten der Universität
• Monitoring: Aufbau eines Monitoring-Systems zur regelmäßigen Überprüfung der Klimaschutzziele

Ihr Profil

Sie verfügen über

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Stadt-/Regionalplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Klimaschutz, Klimaneutralität, Erneuerbare Energien, Energietechnik und /oder Treibhausgasbilanzierung.
• Exzellente Erfahrung in der Projektleitung und im klassischen und agilen Projekt-, bestenfalls Klimaschutzmanagement.
• Hohe Moderations- und Kommunikationsstärke, um komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln sowie Erfahrung in der Moderation von Partizipationsprozessen.

Weiterhin bringen Sie mit:

• Sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache
• Sichere Kenntnisse der üblichen Office Software und in der Nutzung digitaler Onlineboards

Persönlich zeichnen Sie sich aus durch:

• Leidenschaft für Nachhaltigkeitsthemen, Umwelt- und Klimaschutz
• Hohes Maß an strukturiertem, analytischem sowie lösungsorientiertem Arbeiten
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Gestaltungswillen
• Souveränes Auftreten, diplomatisches Geschick und Einfühlungsvermögen

Es motiviert Sie, sich in verantwortlicher Position in unterschiedliche Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Projekte ausdauernd und kreativ voranzubringen und zum Erfolg zu führen. Im Sinne der angestrebten Klimaneutralität an der TU Darmstadt denken und agieren Sie nachhaltig, vernetzt und übergreifend und gestalten diese Zukunft mit.

Wir bieten

Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.

• Entfaltung und Gestaltung – ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung
• Urlaub/Bildungsurlaub – 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub
• Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten
• Fit und Gesund – kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Altersvorsorge –Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen
• Dienstrad/Fahrradleasing
• Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf – Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote

Allgemeine Hinweise / Datenschutz

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung (https://www.tu-darmstadt.de/datenschutzerklaerung.de.jsp) auf unserer Webseite.

Weitere Informationen

Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen Dipl.-Ing. Architektur Johanna Schulze unter johanna.schulze@tu-darmstadt.de gerne zur Verfügung.

Den Link zur Bewerbung für dieses Stellenangebot finden Sie hier:
https://www.career.tu-darmstadt.de/tu-darmstadt/apply/54080 (https://www.career.tu-darmstadt.de/tu-darmstadt/apply/54080)

Kenn-Nr.: T90-2026

Bewerbungsfrist: 22.03.2026