Die Gemeinde Niederdorfelden sucht zum 01.03.2027
eine Kita-Leitung (m/w/d)
für unsere Kita 100-Morgen-Wald
Mit Herz, Haltung und Freude an der Arbeit
Als Kita-Leitung sind Sie das verbindende Element zwischen Kindern, Familien und unserem Team . Sie schaffen einen Ort, an dem sich Kinder geborgen fühlen, Eltern Vertrauen haben und Mitarbeitende gerne und miteinander arbeiten.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die pädagogische Ausrichtung unserer Kita, entwickeln die Konzeption weiter und stellen eine hohe Qualität der pädagogischen Arbeit sicher.
- Sie führen und begleiten unser Team, gestalten eine wertschätzende Teamkultur und unterstützen die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Sie sorgen für einen strukturierten und reibungslosen Ablauf, koordinieren den Personaleinsatz und behalten organisatorische sowie gesetzliche Anforderungen im Blick.
- Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Familien und arbeiten eng mit dem Träger, Fachstellen und weiteren Kooperationspartnern zusammen.
- Sie tragen Verantwortung für das Wohl und die Sicherheit der Kinder und stellen die Umsetzung der geltenden Kinderschutz- und Qualitätsstandards sicher.
- Sie übernehmen administrative Aufgaben, koordinieren Ressourcen und wirken bei der pädagogischen Planung und Weiterentwicklung der Einrichtung mit.
- Sie kooperieren mit Träger, Fachstellen und Netzwerkpartnern
Was uns wichtig ist
Wir wünschen uns eine Leitung, die zuhört, Vertrauen schenkt, Verantwortung übernimmt und Menschen zusammenbringt . Eine Persönlichkeit, die Kinder, Eltern und Mitarbeitende gleichermaßen im Blick hat und unsere Kita mit Herz und Haltung gestaltet.
Ihr Profil
- Sie haben eine qualifizierte Ausbildung nach § 25b
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Wir bieten Ihnen eine Jahressonderzahlung sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen, eine betriebliche Altersversorgung (ZVK) und eine Job-Rad-Regelung. Die Entlohnung erfolgt bei entsprechender Qualifikation nach dem derzeit geltenden Tarifvertrag (S 13 TVöD SUE).
Sie fühlen sich angesprochen? 60 Kinder und Ihre Familien freuen sich auf Ihre Bewerbung.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis einschließlich 05.10.2026, vorzugsweise per E-Mail (als PDF-Gesamtdatei) an n.voeth@niederdorfelden.de (mailto:m.sennlaub@weinbach.de) oder an
Gemeindevorstand der Gemeinde Niederdorfelden
Frau Vöth
Burgstraße 5
61138 Niederdorfelden
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.