Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:
Wir suchen dauerhaft
Kinderpfleger (w/m/d) oder Sozialassistent (w/m/d)
unbefristet bzw. befristet mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit;
Vergütung nach der Entgeltgruppe S 4 TVöD/VKA mit Berücksichtigung vorhandener Berufserfahrung
Entdecken Sie die Vielfalt in einer unserer 14 Kinderbetreuungseinrichtungen, in denen Sie in Kindergärten bzw. -horten, Schulkinderhäusern oder altersübergreifend (3 Jahre bis zum Ende der Grundschulzeit) arbeiten.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Unterstützung der Fachkräfte bei der pädagogischen Betreuung der Kinder
- Mitwirkung bei der Förderung der individuellen Entwicklung
- Begleitung von Entwicklungsgesprächen
- Kreative Gestaltung des Tagesablaufes
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Fachpersonal
Was Sie mitbringen:
- Einen Berufsabschluss als staatlich anerkannter Kinderpfleger (w/m/d) oder staatlich geprüfter Sozialassistent (w/m/d) gemäß § 25 b Abs.2 Nr. 4 bzw. 5 Hessisches Kinder- und Jugendgesetzbuch (HKJGB)
- Kenntnisse im Zusammenhang mit dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und dem Situationsansatz
- Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Reflexionsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Kreativität
- Bereitschaft zum Diensteinsatz innerhalb unserer Öffnungszeiten (Montag bis Freitag von 7.00 Uhr bis 17.00 Uhr) in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung
Was unsere Einrichtungen bieten:
- Ausnahmslos über gesetzliche Standards hinausgehende überdurchschnittlichePersonalschlüssel (z.B. zusätzliche, dauerhaft festinstallierte Stellen für Integration/Ausländerförderung in jeder Einrichtung)
- Freistellung von der Arbeit am Kind zur Reflektion und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und Teamentwicklung
- Pädagogische Fachberatung
- Erstklassige räumliche und materielle Ausstattungen der Einrichtungen
- Offene, freundliche und strukturierte Arbeitsumfelder in professionell arbeitenden Teams
- Verschiedene Konzepte und die Beteiligung bei deren Weiterentwicklung
Unser Angebot:
- Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)
- Jahressonderzahlung
- Kostenfreies JobTicket Deutschland
- Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage
- Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600€ für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads
- Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung durch eigene Budgets in den Kindertageseinrichtungen
- Mehr dazu unter eschborn.de/benefits (http://www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen/unsere…)
Weitere Infos:
- Ausführliche Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie unter www.eschborn.de/kitas
- Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt
- Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten
- Datenschutzhinweise unter eschborn.de/zukunft (https://www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen)
- Kontakt für Fragen: Frau Wickert, Tel. 06196/490-280
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bitte bewerben Sie sich über Interamt. Zum Start Ihrer Online-Bewerbung klicken Sie bitte auf den Button „Online bewerben“ am rechten Rand dieser Seite. Bitte laden Sie zudem alle relevanten Nachweise hoch. Alternativ können sich auf dem Postweg bei dem Magistrat der Stadt Eschborn, Fachbereich 2, Ludwig-Erhard-Straße 30-34, 65760 Eschborn bewerben.