Kaufmännische Leitung (m/w/d) für die Stadtentwässerung Freising
Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als
Kaufmännische Leitung
für die Stadtentwässerung Freising
Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 12 TV-V bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 13 BayBesG
Arbeitszeitregelung : in Vollzeit mit 39 Wochenstunden bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 40 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 26.07.2026
Start : 01.10.2026
Das sind Ihre Aufgaben:
- Leitung des kaufmännischen Bereichs einschließlich Führung der unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus fachlicher und organisatorischer Sicht
- Angelegenheiten des Finanz- und Rechnungswesens:
- Aufstellung von Wirtschafts-, Finanz-, Vermögens- und Stellenplänen
- Jahresabschluss nach HGB
- Halbjahresbericht
- Kreditangelegenheiten
- Anlagenerfassung und -bewertung
- Kalkulation, Gebühren und Beiträge:
- Satzungsrechtliche Angelegenheiten
- Beitrags- und Gebührensatzung (BGS/EWS)
- Gebührenkalkulation nach KAG und EBV
- Beitragskalkulation nach KAG und EBV
- Gesplittete Abwassergebühr
- Angelegenheiten der Sonderkunden:
- Investitions- und Betriebskostenabrechnungen
- IT-Angelegenheiten:
- Administration Schleupen-Software
- Administration BIS-Office für StE
- Teilnahme an Werkausschusssitzungen inklusiveVor- und Nachbereitung
- Projektleitung im Sinne der Digitalisierung / des digitalenWorkflows im Bereich StE
- Vertretung der Werkleitung im kaufmännischen Bereich
Zwingende Anforderungen:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (dritte Qualifikationsebene) oder Beschäftigtenlehrgang II bzw.ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit betriebswirtschaftlichem oder verwaltungsrechtlichem Schwerpunkt
Damit können Sie punkten:
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Flexibilität
- Analytisches Denken und eine hohe Affinität zu Zahlen
- Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und eine schnelle Auffassungsgabe
- Ausgeprägtes Verständnis für Rechtsvorschriften
Damit punkten wir:
- Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
- Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
- Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
- Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro(brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra.
- Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich –und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1374045/2486611/Cl/b46b5c04e…)
- KostengünstigerMitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
- KostengünstigeDienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
- Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
- Eine Einarbeitung kann bis zum Arbeitsbeginn am 01.10.2026 zugesichert werden
Interesse? Fragen?
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1374045/2486611/Cl/191691ab7…) .
Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Bernhard Knopek (Werkleiter Stadtentwässerung), Tel. 08161 54-47000.
Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber , Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!