Justizwachtmeister*in

Tätigkeitsprofil:

• Sitzungs- und Vorführungsdienst:

• Vorführung von Gefangenen zu Terminen und Sitzungen sowie zwangsweise Vorführung anderer Personen
• Bewachung der vorgeführten, in Haft genommenen oder auf besondere Anordnung zu beaufsichtigenden Personen innerhalb der Justizgebäude
• Aufrechterhaltung der Ruhe, Ordnung und Sicherheit in Gerichtsgebäuden

• Außendienst:

• Aushändigung und Zustellung von Schriftstücken
• Einziehung von Erkundigungen im Auftrag des Gerichts
• Erledigung von Dienstgängen und Durchführung von Dienstfahrten (auch landesweit)
• Abholen und Weiterbefördern von Geldern, Wertsachen und Postsendungen

• Innendienst
• Telefondienst und Auskunftserteilung
• Abwicklung des gerichtlichen Aktentransports und Postverkehrs (auch elektronisch)
• Einlass- und Gepäckkontrollen an der Pforte bzw. Sicherheitsschleuse
• Archivarbeiten, Herstellung von Vervielfältigungen

Anforderungsprofil:

• und Weiterbefördern von Geldern, Wertsachen und Postsendungen

• Innendienst:

• Telefondienst und Auskunftserteilung
• Abwicklung des gerichtlichen Aktentransports und Postverkehrs (auch elektronisch)
• Einlass- und Gepäckkontrollen an der Pforte bzw. Sicherheitsschleuse
• Archivarbeiten, Herstellung von Vervielfältigungen

Wir freuen uns, wenn Sie sich durch die angegebenen Tätigkeitsfelder angesprochen fühlen und bitten um Ihre aussagekräftige Bewerbung, wenn Sie sich in dem nachfolgenden Anforderungsprofil wiedererkennen.

Die Anforderungen umfassen insbesondere:

1. Schulische und berufliche Qualifikation:

• Mindestens ein erfolgreicher Hauptschulabschluss (Berufsbildungsreife) oder gleichwertig anerkannter Bildungsabschuss
• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC

1. Persönliche und soziale Kompetenz:

• Sicheres und verbindliches Auftreten
• Durchsetzungsvermögen sowie Geschick im Umgang mit Menschen
• Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten

1. Gesundheitliche Eignung:

• Uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit bzw. bei Schwerbehinderung das erforderliche Mindestmaß an körperlicher Eignung
• körperliche Belastbarkeit für dienstliche Anforderungen (z.B. längere Wege, Heben und Tragen im Rahmen von Aktentransporten)

1. Sonstige Anforderungen:

• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Bereitschaft zur dienstlichen Mobilität
• erfolgreiche Teilnahme an einem noch durchzuführenden Sporttest (bestehend aus einem 3000-Meter-Lauf, Ausdauer-, Sprung- und Kraftübungen)