Juristin/Jurist (m/w/d) Referat III 36 "Schulartübergreifende Schulaufsichtsangelegenheiten, Personalentwicklung für …

Ministerium für Allgemeine und Berufliche Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur des Landes Schleswig-Holstein

Kiel, Deutschland

Veröffentlicht: Heute

Interne Stellenausschreibung
Nur für Landesbedienstete und Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellte

Im Ministerium für Allgemeine und Berufliche Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur (MBWFK) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle

für eine Juristin/einen Juristen(m/w/d)

in der Abteilung III 3 „Schulgestaltung und Schulaufsicht allgemein- und berufsbildende Schulen, Förderzentren, Qualitätssicherung“

im Referat III 36 „ Schulartübergreifende Schulaufsichtsangelegenheiten,Personalentwicklung für schulische Führungskräfte“

auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Das Ministerium für Allgemeine und Berufliche Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur (MBWFK) ist zuständig für Schulaufsicht, Unterrichtsversorgung, DigitalPakt, Qualitätssicherung, Ganztagsschulen, Inklusion, Lehrerbildung, Schulrecht, Privatschulfinanzierung, Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Kulturförderung.

Ihre Aufgaben

Grundsatzfragen der Personalentwicklung für schulische Führungskräfte,
Einzelfragen schulartübergreifender Schulaufsichtsangelegenheiten,
Rechtliche Grundsatzfragen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements für Lehrkräfte,
Vertragsprüfungen für die Abteilung III 3,
Stellvertretung der Referatsleitung.

Erwartet werden die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zur zielgerichteten und eigenverantwortlichen Organisation und Koordinierung der übertragenen Aufgabenbereiche.

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste mit der Befähigung zum Richteramt (Volljuristin/ Volljurist) und zwei mindestens befriedigende Staatsexamina
mehrjährige (mind. 2 Jahre) berufliche Erfahrungen als Beamtin oder Beamter in der Laufbahngruppe 2, 2.Einstiegsamt oder als tariflich Beschäftigte bzw. Beschäftigter mindestens in der Entgeltgruppe 13 TV-L/TVöD im öffentlichen Dienst

Darüber hinaus sind folgende Schwerpunktkompetenzen erforderlich:

die Kompetenzen Feedback zu geben und anzunehmen, analytisch zu denken und innovativ zu sein.

Zudem wären wünschenswert:

nachgewiesene berufliche Kenntnisse im Beamten- und Arbeitsrecht,
nachgewiesene berufliche Erfahrungen im Umgang mit Interessenvertretungen, in der Netzwerkarbeit oder im schulbezogenen Kontext.

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen und bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 15 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 15 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
ein kollegiales Arbeitsklima
ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
individuelle Personalentwicklung
ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
30 Tage Urlaub im Jahr
ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagemant
einen Zuschuss zum (Deutschland-)Jobticket
Teilnahmemöglichkeit an einem Firmenfitnessangebot in Kooperation mit Hansefit

Wir freuen uns auf Sie!

Diese Ausschreibung richtet sich nur an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein. Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Deshalb können sich Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte auf diese Stellenausschreibung bewerben, auch wenn sie nicht im Landesdienst beschäftigt sind und werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

02.04.2026

an das Ministerium für Allgemeine und Berufliche Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur, Referat III 11, Brunswiker Straße 16-22, 24105 Kiel, gerne in elektronischer Form unter dem Stichwort "Juristenstelle im Ref. III 36" an Bewerbung@bimi.landsh.de (mailto:Bewerbung@bimi.landsh.de) . Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen auf der Internetseite des Ministeriums (www.schleswig-holstein.de/mbwfk) unter Service/Formulare/Datenschutz (https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesregierung/ministerien-behoer…) entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalreferentin Frau Inga Siedenburg ( Inga.Siedenburg2@bimi.landsh.de (mailto:Inga.Siedenburg2@bimi.landsh.de) oder Tel. 0431/988-2391) sowie die Personalsachbearbeiterin Laura Lembrecht
( Laura.Lembrecht@bimi.landsh.de (mailto:Laura.Lembrecht@bimi.landsh.de) oder Tel. 0431/988-5794) gern zur Verfügung.

Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Leitung des Referats III 36 Frau Silke Kurda ( Silke.Kurda@bimi.landsh.de (mailto:Daniel.Hennigs@bimi.landsh.de) oder Telefon 0431/988-2521).

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier (https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesportal/karriere/service/faqs) .