Jurist*in für Personalangelegenheiten im Personalamt

Jurist*in für Personalangelegenheiten

im Personalamt

KREIS MINDEN-LÜBBECKE: WIR LIEBEN FRISCHEN WIND

Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 2.000 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises. Als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an.

Mitgestalten.
Ihre Aufgaben bei uns:

Juristische Prüfungen in schwierigen personalrechtlichen Fragestellungen, Vorbereitung und Umsetzung arbeits- bzw. disziplinarrechtlicher Maßnahmen

Beratung und Unterstützung von Führungskräften in schwierigen arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen

Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung in arbeits- und beamtenrechtlichen Streitigkeiten

Steuerung und Umsetzung personeller Grundsatzprojekte

Konzeption und Durchführung von Führungskräfteschulungen im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht

Profil.
Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist*in)

Führerschein der Klasse B

Besonderheiten.
Gut zu wissen:

Wir begrüßen Bewerbungen in Teilzeit und in Vollzeit.

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und erwarten zugleich die Bereitschaft, Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse, bspw. zur Wahrnehmung von Gerichtsterminen, zu ermöglichen. Kommen Sie dazu gerne mit uns ins Gespräch.

Die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen, wird erwartet.

Die Einstellung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung bis EG 14 TVöD bzw. bis A 14 LBesG NRW

Für eine mögliche Übernahme in ein Beamtenverhältnis müssen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.

Erfahrung im öffentlichen Dienst ist wünschenswert.

Gute Gründe.
Darum wir:

Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben

Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit von Homeoffice

Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten

Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Kreishaus Gebäude

Behördeneigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot

Fahrradleasing

Gemeinsam stark.
Das ist uns wichtig:

Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht.

Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.