(Junior) Strategische/r Einkäuferin / Einkäufer (w/m/d) für die Stabstelle Markt und Innovation

Willkommen beim BLB NRW

Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

(Junior) Strategische/r Einkäuferin / Einkäufer (w/m/d) für die Stabstelle Markt und Innovation

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRWgrößten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas.Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!

Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter http://www.blb.nrw.de/

Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!

• Work-Life-Balance / Flexibilität:
• Home-Office / Mobiles Arbeiten:
• Sicherheit:
• Onboarding:
• Weiterbildung und Karriere:
• Betriebliche Altersvorsorge:
• Nachhaltigkeit:

Geschäftsbereich / Fachbereich

Der Zentralbereich Einkauf und Vertragsmanagement setzt sich u.a. aus den Fachbereichen Vergabe- und Vertragsmanagement, Einkaufssteuerung und Service Center Facheinkauf und der Stabstelle Markt und Innovation zusammen. Zu den Hauptaufgaben der Stabstelle Markt und Innovation gehören die stetige Analyse des Marktes sowie die Entwicklung von innovativen Lösungsansätzen.

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

• Sie übernehmen die Federführung für Marktansprachen, Markterkundung und -bearbeitung inkl. Erstellung entsprechender Analysen und Berichte
• Sie agieren als Haupttreiber, um Innovationen am Markt frühzeitig zu erkennen und Szenarien für die Einführung im BLB NRW zu entwickeln und zu implementieren
• Sie verstehen sich als Bindeglied für bereichsübergreifenden Handeln und kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartnern
• Sie beraten die Fachbereiche und die operativen Einkaufsbereiche zu aktuellen Trends, Nachhaltigkeitsfaktoren und Innovationen
• Sie erarbeiten Einkaufsstrategien zur Umsetzung aktueller Erlasse und wirken aktiv bei der Entwicklung und Umsetzung von innovativen Lösungen in den Fachbereichen mit
• Anhand der Markterkenntnisse und vorhandenen Kennzahlen entwickeln Sie Maßnahmen
• Sie gestalten aktiv die Zukunft des Einkaufs mit unter Berücksichtigung von neuen Technologien wie z.B. dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltungswirtschaft, Nachhaltigkeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Idealerweise konnten Sie nachfolgend zu Ihrem Studium erste praktische Berufserfahrung im Einkauf sammeln
• Darüber hinaus sind erste Grundkenntnisse der VOB, VgV, UVgO, GWB von Vorteil
• Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen und haben dabei eine systematische, lösungsorientiert und pragmatische Arbeitsweise
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen und die Befähigung zum wirtschaftlichen danken und Handeln
• Die gängigen MS-Office-Produkte, insbesondere Excel, beherrschen Sie sicher
• Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem C1 Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
• Eine teamorientierte, strukturierte, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 28.08.2026. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.

Ihr Entgelt

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV-L (ca. 51.460,00 € - ca. 82.590,00 € jährlich)

Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.

Was uns ausmacht …

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeitaußergewöhnlichen Projekten

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung