Tätigkeitsprofil:
Wir suchen
für das Sachgebiet 37 – Betriebsservices
in der Abteilung III – IuK
mit Sitz in
80636 München, Maillingerstraße 15
zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen / eine
Junior / Senior IT-Engineer (m/w/d)
Als innovative Polizeibehörde mit Schnittstellen zu Bund und Ländern ist das Bayerische Landeskriminalamt ein unverzichtbarer und wichtiger Bestandteil der Sicherheitsstruktur Bayerns.Das BLKA deckt mit seinen Standorten in München, Wegscheid, Nürnberg und Königsbrunn verschiedenste Berufsfelder ab, darunter beispielsweise Polizeivollzugsdienst, Verwaltung, Forschung und Informatik und eröffnet somit für jede und jeden ein interessantes Arbeitsfeld. Zudem bietet das BLKA, trotz seiner Größe mit ca. 2.000 Mitarbeitenden, eine freundliche und familiäre Atmosphäre.
Als zentrales IT-Sicherheitszentrum überwacht und schützt das im Aufbau befindliche Security Operations Center (SOC) die IT-Infrastruktur der Bayerischen Polizei, und damit die Daten und Systeme von über 43.000 Beschäftigten. Wir erkennen, analysieren und behandeln sicherheitsrelevante Vorfälle, entwickeln Abwehrmaßnahmen und stellen sicher, dass die IT-Systeme der Bayerischen Polizei widerstandsfähig gegenüber Cyberangriffen bleiben. Die Sicherheit der polizeilichen Daten und die Einsatz-bereitschaft der Polizeikräfte stehen dabei stets im Vordergrund.
Ihre Aufgaben
Für die Überwachung der einsatzkritischen Verfahren und Systeme ist im Bayerischen Landeskriminal-amt eine zentrale Monitoring-Lösung im Einsatz. Diese bindet einzelne Monitoring-Systeme an und bietet eine übergreifende Gesamtsicht für unterschiedliche Anwenderkreise (sog. „Umbrella Monitoring“). Die Anwendung ist essentiell für die IuK-Hotline, welche als First-Level-Support der gesamten Bayerischen Polizei die durchgängige Überwachung (24/7) vornimmt. Darüber hinaus können verschiedene Fachbereiche die in ihrem Zuständigkeitsbereich liegenden Komponenten (z.B. Applikationen, Server, Netzwerkkomponenten) in einer einzelnen Anwendung gebündelt überwachen.
- Installation, Konfiguration und Wartung der zentralen Monitoring-Lösung
- Aufnahme, Bewertung und Umsetzung von Anforderungen im Bereich „Monitoring“
- Kommunikation mit beteiligten Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Wartung und Weiterentwicklung von Schnittstellen (API, SQL)
- Planung und Durchführung von Wartungsmaßnahmen und System-Updates (Patch-Management)
- Fehleranalyse und -behebung in komplexen IT-Umgebungen
Anforderungsprofil:
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium als Bachelor / Diplom-Ing. (FH) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Kenntnisse in der IT-Systemadministration (Windows)
- Praktische Erfahrung in Datenbankabfragen und -administration (MS SQL)
- Fähigkeit zum Analysieren und Strukturieren komplexer technischer Sachverhalte
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Folgende Kenntnisse und Erfahrungen sind wünschenswert:
- Erfahrungen mit ITIL, insbesondere Event Management
- Fundiertere fachliche Erfahrungen in einem der genannten Aufgabenbereiche
Wir bieten
- einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz
- ein abwechslungsreiches, vielseitiges und innovatives Aufgabengebiet
- eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
- die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitarbeitszeit
- ein attraktives Gesundheitsmanagement mit einem breiten Angebot an Kursen, Vorträgen und Workshops, welche bis zu vier Stunden pro Monat unter Anrechnung auf die Arbeitszeit wahrgenommen werden können (bei Teilzeit anteilig)
- vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Horizonterweiterung
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche), wobei an den Tagen 24.12. sowie 31.12. eines jeden Jahres allgemeine Dienstfreiheit herrscht
- einen Arbeitsplatz im Zentrum von München mit guter Verkehrsanbindung
- die Möglichkeit von anteiligem Homeoffice in Abhängigkeit des Dienstbetriebs nach erfolgreicher Einarbeitungsphase
- eine betriebliche Altersvorsorge
- die Möglichkeit eines Jobtickets für die Deutsche Bahn
- die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern
- unter bestimmten Voraussetzungen (auf Antrag) eine Staatsbedienstetenwohnung des Freistaats Bayern
Die Bezahlung erfolgt nach der Entgeltgruppe 10 TV-L (bei abgeschlossenem Studium ohne mehrjährige einschlägige Berufserfahrung) bzw. nach der Entgeltgruppe 11 TV-L (bei abgeschlossenem Studium mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung).
Eine Bewerbung ist bereits kurz vor Abschluss des Studiums möglich.
Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen wird die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene (QE) angestrebt.
Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 3. QE befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung unter Beibehalten der Besoldungsgruppe – bis maximal in der Besoldungsgruppe A11. Auf dem Dienstposten besteht die Beförderungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A11.
Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Männern.
Wir weisen darauf hin, dass das Bayerische Landeskriminalamt eine Einladung zu einem
Vorstellungsgespräch von der Zustimmung zu einer Überprüfung in polizeilichen Auskunftssystemen sowie dem positiven Ergebnis der Überprüfung abhängig macht.
Kontakte
Fragen zum Tätigkeitsbereich richten Sie bitte an Frau Pichler (Tel. 089/1212-1373) und zum Beschäftigungsverhältnis an Frau Dietlinger (-3193).
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Das Kennwort dieser Stellenausschreibung lautet „37-IT-26“.
Bitte bewerben Sie sich bis 06.11.2026 über das Bewerbungsportal der Bayerischen Polizei unter Angabe des o.a. Kennworts: https://www.bevi.polizei.bayern.de/index.php?ac=jobad&id=1983
Hier können Sie Ihre Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) in einer max. 5 MB großen PDF-Datei hochladen.
Nach Abschluss der Stellenbesetzung werden die Dokumente unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.