IT-Projektmanager/IT-Projektmanagerin (m/w/d) für das Referat D 2.4 „Business Solutions“ im Sachgebiet …

Veröffentlicht: Heute

Tätigkeitsprofil:

Fachliche Führung von mehreren Beschäftigten für einen Arbeitsbereich mit den Schwerpunkten Personal, Haushalt, Arbeitsschutz oder Liegenschaften
Stellvertretende Sachgebietsleitung
Konzeptionierung und Einführung neuer IT Business Solutions im Agilen Projektmanagement
Durchführen des Key-Account-Managements
Durchführen des Anforderungsmanagements
Sicherstellung des reibungslosen und rechtskonformen Betriebs der IT Business Solutions im THW

Anforderungsprofil:

Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach-)Hochschule in den Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik bzw. in einem vergleichbaren Studiengang mit IT-Bezug oder
Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach-)Hochschule in einer anderen Fachrichtung verbunden mit sechs Jahren nachgewiesener Berufserfahrung in der IT (für Beamtinnen und Beamte nicht anwendbar; es gelten die laufbahnrechtlichen Bestimmungen)
Fähigkeit zur Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
Kenntnisse im Bereich IT-Projektmanagement sind von Vorteil
Wissen in den Bereichen Datenbanken, Microsoft Betriebssystemen, Schnittstellen und Netzwerktechnik sind von Vorteil
Kenntnisse von Linux-Betriebssystemen sind von Vorteil
Kenntnisse von ERP-Systemen sind von Vorteil
Deutsche Sprachkenntnisse (mind. Niveau C1)
Gender- und Diversity-Kompetenz
Gute Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Breit aufgestelltes Fachwissen und Interesse an Weiterbildung
Improvisationstalent und ausgeprägte Lösungsorientierung
Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen und in der Regel gut planbaren Dienstreisen
Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen
Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)

Unter "Weitere Informationen" gelangen Sie über den Button "Stellenangebot (PDF Dokument)"zum vollständigen, barrierefreien Stellenangebot. Über den Button "Stellenangebot (HTML)" gelangen Sie zum Online-Bewerbungssystem.