IT-Produktverantwortliche/-r (w/m/d) im Referat IT-Services der Bundeswahlleitung (C25)

IT-Produktverantwortliche/-r (w/m/d) – Job-ID: 061/26

im Referat„IT-Services der Bundeswahlleitung“ (C25)

Entgelt/Besoldung: (https://bezuegerechner.bva.bund.de/) E11 TVöD
(ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten, bspw. IT-Zulage von bis zu 1.500 € mtl.) bzw. A11/A12 BBesO

Beschäftigungsverhältnis: unbefristet

Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.

Das Referat C25 „IT-Services der Bundeswahlleitung“ verantwortet den reibungslosen Ablauf von Bundestags- und Europawahlen aus IT-Sicht. Zusätzlich werden Digitalisierungsvorhaben im Bereich des Wahlverfahrens vorangetrieben. Darüber hinaus liegt die IT-bezogene Zuständigkeit für das Content-Management-System im Referat. Unser Team besteht aus acht Personen, die mit hohem Engagement und viel Verantwortungsbereitschaft für die Bundeswahlleiterin im Einsatz sind.

Diese Aufgaben übernehmen Sie

• Sie begleiten die inhaltliche und technische Weiterentwicklung der Wahlsysteme mit dem Fachbereich.
• Als Teil der Anwendungsadministration führen Sie unter anderem Installation, Konfiguration und das Deployment der Wahlanwendungen auf Entwicklungs- und Testumgebungen durch.
• Sie bringen Ihre Expertise im Releasemanagement ein und koordinieren das Incident-, Problem- und Defectmanagement.
• Mit Ihnen erweitern wir unser IT-Team zur Vorbereitung und Durchführung deutschlandweiter Wahlen.
• Weiterhin übernehmen Sie die Definition betrieblicher Anforderungen gegenüber dem Betriebsdienstleister.
• Im Team erarbeiten Sie zudem Testfälle für eine strukturierte Software-QS. Außerdem werden insbesondere Bereitstellungstests von Ihnen selbstständig durchgeführt und dokumentiert.

Wir bieten Ihnen

• Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Verbeamtungsmöglichkeiten, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
• Großzügiges flexibles Arbeiten, Arbeitszeit-/ Langzeitkonto, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12
• Strukturiertes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote, Nachwuchsförderung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten

und vieles mehr! ( Link (http://www.Destatis.de./karriere-benefits.de) )

Bewerbungsvoraussetzung

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom [FH]) eines Studiums im MINT Bereich -mit mindestens der Note „gut“ und mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung

Darüber hinaus bringen Sie mit

• Praktische Erfahrungen im IT-Management nach ITIL (Incident-, Problem- und Releasemanagement),
• ein ausgeprägtes Verständnis von IT-Architekturen,
• praktische Erfahrungen in IT-Projekten,
• praktische Erfahrung in der Qualitätssicherung von Softwareprodukten sind von Vorteil (u.a. Defectmanagement),
• tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen,
• die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz.

Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung (https://www.destatis.de/karriere-aufgaben-herausgehobene-sachbearbeiter) „Hauptsachbearbeiter/-in-IT“, z.B. Genderkompetenz.

Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen!
Ansprechpartnerin: FrauCharlotte Gemmeke (Tel.: 0611-75 2073)
Wir haben Sie überzeugt?

Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen.

Weitere Informationen über uns und dasBewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite (http://www.destatis.de/karriere).

Weiterführende Informationen:

Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Sämtliche Nachweise müssen spätestens bis zum avisierten Einstellungstermin vorliegen.

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens
verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: Link (https://www.destatis.de/DE/Ueber-uns/Karriere/Karriere/datenschutz-bewe…)