IT Fachverfahrenspfleger/-innen

Tätigkeitsprofil:

Für Verwaltungstätigkeiten sowie die Betreuung und sichere Unterbringung der Inhaftierten bzw. Verurteilten kommen im Justizvollzug sowie im Sozialen Dienst des Landes Sachsen-Anhalt themenspezifische Fachverfahren, Fachanwendungen und IT-Anwendungen für Inhaftierte zum Einsatz (BASIS-Web, Nexus VeLiS, Sopart, etc.). Diese werden gegenwärtig auf dezentralen Netzwerk- und Serversystemen betrieben. Es ist beabsichtigt, eine Vielzahl der Verfahren und Anwendungen in einen zentralen Rechenzentrumsbetrieb zu transformieren.

Die Betreuung der Fachverfahren, Fachanwendungen und IT-Anwendungen für Inhaftierte erfolgen zentral durch die IT-Leitstelle für den Justizvollzug und den Sozialen Dienst der Justiz im Land Sachsen-Anhalt (IT JVSD).

Zur Verstärkung des Teams suchen wir

Kaufmänner/Kauffrauen für Digitalisierungsmanagement (m/w/d),

Kaufmänner/Kauffrauen für IT-System-Management (m/w/d),

IT-Administratoren/IT-Administratorinnen (m/w/d),

Informatiker/Informatikerinnen B.Sc. (m / w / d)

oder Personen mit vergleichbaren Abschlüssen.

Ihre Aufgabenbereiche:

• Inhaltliche und fachliche Betreuung der zugeordneten Fachverfahren
• Organisation des Transformationsprozesses von der dezentralen zur zentralen Struktur
• Teilnahme an bundeslandübergreifenden Fortbildungen bezüglich der zugeordneten
• Fachverfahren
• Schulung der Anwender hinsichtlich der zugeordneten Fachverfahren
• Erstellung von Schulungskonzepten hinsichtlich der zugeordneten Fachverfahren
• Erarbeitung und Umsetzung von Optimierungsbedarfen, Updatestrategien
• Qualitätssicherung und Tests, Sicherstellung der Betriebsdokumentation
• Erstellung von Verfahrensdokumentationen, Handlungs- und Dienstanweisungen für die zugeordneten Fachverfahren
• Second-Level Support für die zugeordneten Fachverfahren
• Unterstützung der/des Fachverfahrenskoordinator/in

Anforderungsprofil:

Sie verfügen idealerweise über:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Hochschulabschluss in einem der
• oben genannten IT-Berufe,
• über einen vergleichbaren Abschluss,
• Eigenständigkeit und Initiative, Belastbarkeit, ein überdurchschnittliches Denk- und
• Urteilsvermögen sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit,
• gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, auch vor einer Gruppe
• Bereitschaft zu Dienstreisen.